关于责任大于能力的心得体会范文五篇.doc

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关于责任大于能力的心得体会范文五篇
近日工作之余，认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中 责任胜于能力 的行为准则，获得了一些收获。
在这本书中，对责任做了十分精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上，仅有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。
工作意味着责任。没有做不好的工作，仅有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。就会发挥自我的价值;反之，不能承担起自我责任的人，就会懈怠自我的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。从这个意义来看，我作为一名普通的机关工作人员，即使每一天在做的是日常一般性的工作，都要看重自我的工作，进而增强高度的责任感、使命感。一个对自我的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。同时，也会所以得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自我命运的机会和能力。一个对工作负责的人，更是对自我命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自我做的。
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责任胜于能力。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个人能力强是件好事，可是，如果他不愿意付出，他就不能在工作中创造更多价值。
而一个愿意为事业全身心付出的工作人员，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个仅有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。
责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使应对逆境，也会鼓足勇气;应对诱惑，也会不为所动。会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功并乐在其中。当我们对职业怀感恩之心，对职业的忠诚将变成自觉的行动。对职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发展自我的能力。
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责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。即使工作遇到困难，他努力寻找的是解决问题的方法、途径，是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人，研究更多的是 尽力就可心安 ，而对于完不成任务，因为找到了自以为合情合理的借口，能够向领导交差，就放弃了追求成功的努力。
学习使我懂得：工作意味着责任，工作呼唤责任，工作需要忠诚，工作要做到更好。
责任大于能力的心得体会(二)：
闻名世界的英国首相温斯顿 丘吉尔有一句经典名言 伟大的代价是责任。西蒙舒斯特出版集团著名主编迈克尔 科达也曾说， 承担责任是任何重大成功的必备要素之一。在最终分析中，所有成功人士都具备的一项品质就是能够负责。 许多著名人士都对责任有一种十分的好感，大力弘扬责任的重要，这也正如本书《责任胜于能力》的中心思想一样，它突出责任的极其重要性。
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一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感。责任能够改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的 假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌恶工作，那你的生活就是地狱 。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自我的责任，履行好自我的责任，发挥自我的能力，那么工作就由压迫式、被动，转化为进取主动，享受工作乐趣，取得成绩。平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽职还是敷衍了事。一个有责任感的员工，当他面临挑战和困难时，他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气，因为他明白，仅有勇敢地应对，才有可能真正担当起