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【后勤管理的工作内容】后勤管理综合科科长职务竞职演讲稿.docx
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【后勤管理的工作内容】后勤管理综合科科长职务竞职演讲稿.docx
【后勤管理的工作内容】后勤管理综合科科长职务竞职演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:
大家好!
首先感谢组织上给予我这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会。我叫唐涛,现年36岁,本科学历,郑州大学经济学士,经济师,全国计算机等级考试二级证书。1990年大学毕业后参加工作,1998年被聘为后勤处科级干部。我竞聘的岗位是后勤管理处综合科科长。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下七个优势:
一、有较为丰富的实践经验。
从1990年参加工作以来工作,一直从事后勤管理工作,特别是先后为四任后勤处长担任秘书,深得他们的言传身教,深知后勤处在学校工作中的地位、作用,知道后勤处的职责、任务和规范,明白后勤工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好后勤工作的方法策略,在建章立制、文字写作、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成绩。特别是在学校校庆、荣获省、地级文明单位、专升本等工作中做出了贡献,获得领导好评。
二、有较为扎实的专业知识。
本人最大的爱好就是读书,自参加工作以来,我结合文秘工作特点常读写,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己,多次参加高校后勤学习班和后勤各专业会议,学习了先进经验,得到了锻炼。先后在省级刊物上发表专业
论文
十多篇。在各种报刊杂志上发表文章、诗歌等百余篇。
三、有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行始终与校党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任综合科工作。
四、有较强吃苦精神和适应能力。
后勤工作没有节假日,不分上下班,加班加点更是家常便饭,有时半夜通知加班也是常事,这些年来,本人和家庭已经习惯了后勤工作的特点,到是有时节假日在家闲着,显得很不适应。
五、有清廉自律的秉性。
后勤工作管钱管物,难免会遇到过诱惑和考验,但我能始终将“把握住自己”牢记在心,能始终保持政治上的坚定和思想的清醒,自觉加强自身修养,加强理论学习,不断提高思想境界和辨别是非的能力。能抑制灵魂的浮躁,保持理性的人生,志存高远,心怀敬畏,时刻敲响自警的暮鼓晨钟,牢记“手莫伸,伸手必被捉”的明训,能够在诱惑面前做到朗月照花,深潭不澜。
六、有较好的年龄优势。
我正值壮年,有一定的工作经验,又有健康的身体,旺盛的精力,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
假若我能够竞争上岗,我将在后勤处的领导下,坚持“一个宗旨”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”,处理好“六种关系”,做好“九件事情”。
(一)坚持“一个宗旨”。
就是坚持服务的宗旨。综合科工作千头万绪、纷繁复杂,涉及到文秘、管理、调研、档案、信息、财务、供给等等,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多具体的事情涉及到同志们的切身利益。因此,必须把服务于领导和干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与处务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:工作围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。
(二)实现“两个转变”。
一是实现角色的转变。即由
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