控烟年度计划.doc

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控烟年度计划（一）：2013年度控烟工作计划
2013年度控烟工作计划
为了进一步推动我中心控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸 烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心2012年控烟工作计划安 排如下：
一、 明确目标，加强领导
明确单位控烟领导小组组成和职能，经中心研究成立中心主任任组长、副主任、工会主 席任副组长，各科室科长为成员的控制工作领导小组，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。 把控烟工作纳入中心的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。把 巩固创建“无烟单位”成果。
二、 落实各项控烟规章制度
进一步完善了中心控烟制度，并加强制度的宣传与落实，各科室与中心签订控烟责任书, 并安排一名兼职控烟监督员，门房工作人员是中心来客人员控烟劝阻人员，并明确工作职责。
1、 营造控烟氛围。将单位控烟工作计划，控烟制度等利用单位网站、进行公示，使全 体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、卫生间等单位醒目位置
设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。
2、 开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣传 教育活动，提高干部职工对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。
3、 将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲 座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。
4、 加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科室的控烟落实情况进行 督查，并提出整改措施。
泾阳县疾控中心
健康教育科
二零一三年一月
控烟年度计划（二）：2015年医院控烟工作计划
2011年南雄市人民医院控烟工作计划
为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于 2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标 准》，结合医院实际，制定医院控烟工作计划。
一、 巩固无烟医院的目的
1、 为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；
2、 提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务 人员的身体健康；
3、 完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；
4、 总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据；
二、 完善医院控烟组织机构。
医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施办法、 管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情 况。
1、 医院控烟领导小组
组长：叶春福
副组长：何旗明严松林【控烟年度计划】
成员：王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍
领导小组下设办公室。
2、 医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡视 和规劝。
巡查员：钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员
4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟 管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟 管理工作。
（三） 制定控烟计划和实施办法。
1、 根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入
医院发展计划。【控烟年度计划】
2、 建立健全医院控烟制度和管理办法。
（1） 制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施办法的执行情况。
（2） 将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。
（3） 认真执行控烟考核办法与奖惩制度。
（4） 落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。
（5） 落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将 就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。
（6） 落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。
（7） 完善室外吸烟区设置和管理办法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。
（四） 加强控烟宣传，创建无烟环境。
1、 通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和 监督。
2、 医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。
（1） 医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公 室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。
（2） 在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区 域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
（3） 分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。
3、 进行控烟知识宣传：
（1）