辉瑞（中国）研发中心人才培养计划简介：.doc

辉瑞(中国)研发中心人才培养计划简介: 人才是公司发展的基础。辉瑞公司始终将人才发展战略与业务发展战略并重, 一向视人才为企业的生命及最宝贵的资源。有效地培养和任用应届毕业生不仅为企业建立了人才库, 而且也给社会创造了巨大效益,是经济效益好社会效益的双丰收。它推动了中国本土高素质医药研发领域人才的成长,也创造了新型的知识型工作岗位。人才培养计划是培养学生职业技能、积累社会经验、加强与企业相互了解的有效途径;也是企业观察、选拔合格人才的有效途径。辉瑞(中国)研发中心将与著名高校联手,搭建医药研发人才培养的平台,为医药研发及相关研究机构培养高素质人才,使企业和学校双赢! 辉瑞(中国)研发中心人才培养计划是一个长期的多方协作的培训平台,它将涉及医药研发领域的众多方面,重点领域有:临床数据编程、生物统计、临床数据管理、医学报告撰写、药物安全和风险管理,以及定量药理学。 2009 年暑假,辉瑞(中国)研发中心联合业界(上海日新医药发展有限公司、依格斯(北京)医疗科技有限公司、美斯达(上海)医药开发有限公司、上海医药临床研究中心、上海生物统计学术论坛、上海杰医医药科技有限公司)携手上海师范大学主办了为期 5 星期的首届人才培养计划实训班,共吸引了国内外 89 所高校近 400 名博士、硕士和本科生报名参加,最终招收了来自全国 26 所著名高校的 51 名学生。在 2010 年暑假期间,辉瑞(中国)研发中心将携手武汉大学主办第二届人才培养计划实训班,主要注重数据管理和临床数据编程人才的培养(详见招生简章)。辉瑞公司为学员设计了一份独特的课程表, 让即将步入社会的你有机会了解到新药研发的流程, 学习到数据管理、 SAS 编程、临床试验数据报告等, 帮助你进一步明确未来的职业发展方向,提高自身的竞争力,在就业压力逐渐增大的今天胜人一筹。第二届辉瑞(中国)研发中心人才培养计划招生简章一、培养目标本暑期班旨在构筑医药研发人才的培养与成长平台,帮助应届大学生提高自身竞争力,推动中国制药行业的快速健康发展。二、招生对象: 武汉地区各高校的应届大学生(进入实习期的本科生、研究生)中对临床数据管理和统计编程有兴趣或有意从事该职业者,优先考虑统计学、应用数学、生物统计、卫生统计专业等有统计学基础,熟悉 SAS 编程的学生。三、招生人数: 2010 第二届暑期班预收学员 40人。四、授课时间: 2010 年7月中旬至 8月中旬(待定)。五、授课地点: 武汉大学(武昌区东湖路 115 号)公共卫生学院。六、课程内容: 本暑期班将采用英文教材及中英文授课的模式,系统地介绍临床数据管理和编程的方法与技巧,强调真实案例、模拟项目等实训内容。具体包括: ? Pharmaceutical Introduction (药业概述) ?D ata Management (数据管理) ? Clinical Programming (临床数据编程) ? Clinical Data and Report (临床数据及报告) ? Case Study (案例研究) 七、结业与证书: 实训内容进行系统考核合格者,颁发《辉瑞临床数据管理和编程春季班》证书, 培训绩优者,将有机会进入辉瑞(中国)研发中心相关部门实习。实习表现优异者,将有机会加入辉瑞相关部门。八、收费: 全程零费用。学生需要自行解决食宿、交通等问题。