校园廉政文化探索.doc校园廉政文化探索
、校园廉政文化建设的现状 各级政府尤其是学校领导都高度重视“廉政文化进校园”活动。因为, 廉政问题是一个关系到培养未来合格接班人的大事;是一个关系到党 执政地位的大事;是一个关系到中华民族发展与兴衰的大事。结合教 育的特点,人们都普遍认识到校园廉政文化建设不应该是一种短期行 为,而是要通过长期的、坚持不懈的努力才会显现出教育效果。但在 落实的过程中,一些学校热衷于追求短期效应因而走进了一种误区:
(一) 重形式,轻效果:
主要表现在为了达到一定的宣传效应,举行了丰富多彩的教育活动。 但是,由于活动有一定的时间段,形式的多样看似热闹,却在刚刚开 始的教育进程中嘎然而止,没有深入地挖掘活动的教育内涵,因此教 育效果并不显著。
(二) 重活动,轻实际:
主要表现在活动缺乏针对性,没有充分考虑到学校的实际、学生的实 际,没有考虑到教育的规律性和层次性,为了活动而活动,将廉政文 化孤立于校园文化之外,成为无本之木、无源之水。
(三)重显性,轻隐性: 主要表现在廉政文化进校园活动只是停留在搞活动的浅表层面,而忽 视了课堂这条最重要的教育渠道,没有充分挖掘课堂的教育作用,而 课堂的教育才是长期的、重要的、能够发挥较大作用的。
二、校园廉政文化着陆的过程
要使校园廉政文化发挥应有的作用,就需要使廉政文化理念内化于学 校师生员工的心中,外化为他们的行动,才能真正实行文化着陆。廉 政文化是发挥教育人、示范人、熏陶人、导向人作用的社会主义先进 文化。廉政文化进入校园必须始终坚持廉政文化与师德师风建设相结 合、与校园文化相结合、与素质教育相结合、与学校工作实际相结合 的原则,使师生树立正确的人生观、价值观、荣辱观,提高领导干部 廉洁从政、教师廉洁从教的自觉性,形成全校师生员工人人敬廉学廉 的校园氛围,推进民主管理、民主治校的进程。
(一)廉政价值观的导入
价值观是人们对客观世界及行为结果的评价和看法。廉政价值观,就 是人们对廉政建设功效、作用或意义的基本观点、基本标准和基本态 度。②在校园文化建设中植入廉政价值观的概念,能促进学校师生员 工形成廉洁从政、廉洁从教的价值认同,而廉政文化的着陆是一种实 践,只有通过一系列的着陆措施才能使文化处于受控状态。因此,廉 政价值观的植入是校园廉政文化着陆的根基。
(二)文化的演变 校园廉政文化的着陆,必须以制度建设为保障,以领导者的行为培育 为前提。领导者的行为会将价值观抽象的概念转化为具体的行为要 求,价值观只有为领导者所实践才能产生力量。同时要构建传播廉政 文化的网络,通过制度、领导者行为以及典型事例、多种形式的活动 进行辐射,形成廉政文化着陆的渠道。
(三)文化产生动力
当全校师生员工由于廉政价值观的统一而使行为自觉一致之后,必然 会成为学校廉政价值观传播的主体,也是廉政文化产生的主要动力。 廉政文化的着陆,是学校师生员工廉政价值观行为化的过程。
三、校园廉政文化着陆的措施
(一) 规范制度:价值观形成的保障
制度是一种行为规范。学校必须强化制度建设,建立健全学会议制度、党风廉政建设责任制、校务公开等制度,严格规 范人事招聘制度、招生制度、招投标制度、大宗商品采购等制度,将 制度作为行动的准绳,为校园廉政文化着陆提供有力的保障。
(二) 培育队伍:执行制
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