职业选择与生涯决策.ppt

职业选择与生涯决策
职业生涯发展规划
职业生涯发展规划是在了解职业生涯的基础上，依据个人的个性特征、知识能力、兴趣爱好、志向理想、个人与社会及环境资源而做出的符合本人实际、外界条件允许、接受教育或训练、选择职业或发展方向的个人规划与具体设计
★ 职业生涯规划，对大学生而言，就是在自我认知的基础
上，根据自己专业特长、知识结构，结合社会环境与市场环
境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向
性的方案。
第一节 大学生要尽早制定职业生涯规划
职业生涯设计实质上是追求最佳职业匹配的过程，它的
重要性主要体现在以下几点：

，了解周围环境

第二节 职业选择的原则
在职业选择过程中，大学生要把握好以下五点原则：

（1）为什么上大学？
（2）为什么选择现在的大学？
（3）为什么选择现在的专业？
（4）对大学的老师、同学、朋友印象如何？
（5）在大学期间学到的知识以及所拥有的经验？
（6）大学期间认识了什么人？结交了什么朋友及帮助？
（7）自己的职业兴趣、爱好和性格特征？
（8）自己具备哪些能力，拥有哪些特长？
（9）自己的人生观、价值观和未来的抱负？
（10）周围人对自己的评价、看法和期望？
（1）岗位及其要求
了解岗位的空缺情况及各行业(专业相关）的招聘要求，衡量自己的综合实力，以社会的需求为坐标来确定自己的选择。做到有针对性的求职而不浪费自己的时间和精力。
（2）社会各项政策
了解国家规定的一些与大学生就业相关的政策，要在政府允许的情况下选择，以免踏入择业误区。

（1）国家或地区社会经济发展的方针、政策和相关规
定
（2）国家总体的就业方针、政策
（3）毕业生所在省市的相关规定
（4）毕业生就读学校的有关的具体规定
（5）用人单位吸引人才的有关规定
（6）人事制度的政策及其变化
在择业前必须了解的国家政策主要有：
职业选择应遵循人职匹配的最高原则。
任何一种职业都没有好坏之分、高低之分，关键
是要适合自己。适合自己的职业就是最理想的职业，
只有适合才能做得最好。
人职匹配是职业选择成功的唯一客观标准。

毕业生在选择职业时，应根据自身的长处和优势做
出抉择，这样才能在职业岗位上做的出色，并因成就感
而热爱自己的工作。
毕业生择业时需要慎重考虑的个人优势主要有：
专业特长以及自己的理想、兴趣爱好、性格和能力。

在择业时，许多毕业生可能会遇到一些“两难的选
择”，即两个目标都对自己有吸引力，又都有令自己不
满意和为难的地方。毕业生应该通过以下比较做出选
择。

强度性； 确定性；
持久性； 远近性；
纯洁度； 繁殖性；
广延性；