三教上人(A+版-Applicable Achives)
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三教上人(A+版-Applicable Achives)
小区业务工作流程方案
一、工作职责:
小区业务主管
1、岗位名称:小区业务主管
2、直接上级:销售经理
3、直接下级:小区业务员
4、岗位职责:
(1)严格执行公司各项规章制度和内部管理;
(2)以身作则,带动下属,能充分调动员工的积极性;
(3)有责任对区域小区进行全面评估,并制定工作计划;
(4)分工并监督目标小区应做到第一时间与物业等部门联系,及时派送样板并派专人负责;
(5)负责分工并监督小区内所有的宣传、进驻等协调工作;
(6)了解竞品及市场的动态,及时提出合理化建议,提升市场占有率;
(7)维护合作设计师的关系,并整理设计师的报备,及时调度小区业务员对客户的跟踪。
(8)协调与其它相关部门的关系;
(9)开展小区市场调研,将年度任务目标按比例分解量化到每季、每月,制定小区推广业务策略;
(9)协助小组成员完成任务业绩,合力以造成公司下达的销售目标;
(10)组织业务人员配合公司各种促销活动,保证促销活动执行到位;
(11)完成领导交办的其它工作。
小区业务员
1、岗位名称:小区业务员
2、直接上级:小区业务主管
3、岗位职责:
(1)严格执行公司各项规章制度和内部管理;
(2)积极完成公司规定的销售目标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
(3)开展小区调查,收集小区信息并提交开发建议,整理后及时呈报小组组长及小区业务主管
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(4)对小区物业部门进行公关,与之建立良好的关系;
(5)展开“扫楼式”入户拜访,跟踪并满足客户的要求;
(6)负责业主至销售展厅参观行程的具体组织;
(7)寻找小区“意见领袖”,开展团购工作;
(8)对客户在销售和使用过程中出现的问题,须办理的手续,帮助或联系有关部门妥善解决;
(9)收集一线销售信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、新产品上市推广等提供参考意见;
(10)填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告;
(11)完成领导交办的其它工作。
二、小区流程
1、小区操作方式:
、推动广告宣传、布置现场展示、组织团购客户、后期客户维护等。目标小区以外的客户不可享受团购优惠政策,特殊客户另行申请。
2、小区攻略步骤:
步骤一:
组建小区业务队伍
小区推广部由业务主管+业务员组成,业务主管1人,业务员9-12人,可设小组,每3人一组,每组设组长1名,以组为单位进行小区开发。
步骤二:
进行小区普查建立楼盘档案制作楼盘分布图
对本区域的小区、楼盘进行全面的普查,了解各个楼盘的定位、价位、户型、户数、配套、开发公司、物业公司、开盘日期、预计装修日期、进驻装饰公司、有无竞争对手进入等,建立楼盘档案,再将楼盘名称表注在受绘地图上,将楼盘分布受绘图挂在办公室,已进驻的小区以特殊标记表注,并及时添加新楼盘。
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楼盘档案表:见附表
市区楼盘分布手绘图:
步骤三:
进行楼盘分类
将小区分为商品房、集资房、拆迁房、出租房、别墅房等类别。
将不同类别的楼盘用不同的颜色在楼盘分布受绘图上标注。
步骤四:
评估开发价值确定进驻方式
在对楼盘进行逐个分析后,首先评估该楼盘是否值得进驻,也就是评估该楼盘进驻的投入产出比,进行投入产出分析。若可以进驻,再来决定用何种方式进驻。
进驻方式:
租用门面或车库,设立临时售点或展示区。
与家装公司联合进驻。
与其它行业品牌联合进驻。
宣传:在小区主要出入口挂条幅、贴海报等,或在已使用我公司产品的业主阳台、窗户悬挂海报。
公益广告:赞助小区制作宣传栏、告示栏、指示牌、小区座椅、楼牌、出入证等,宣传公司品牌。
赞助小区举办的活动。
在小区开盘日赠送小礼品(印有公司表示为最佳)。
业务员扫楼搜寻客户信息。
对于不同类别的楼盘进行不同方式进驻。对于小区不同时期采用不同的广告方式进行宣传。
步骤五:
对物业进行公关争取以低成本进驻
联系小区物业管理部门,要找到具体负责人,通过施以小恩小惠,建立个人感情,争取以较低的成本取得较好的位置、及较好的方式。另通过制作公益广告等,建立与物业部门的良好关系保持勤拜访十分重要,在开盘销售前,一般
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