党史学习教育支部对照检查材料
围绕本次党史学习教育着力解决的问题,我支部分类细化,制订了详细、全面的问题对照清单,并就本问题对照清单,广大党员在研讨会上积极发言,踊跃参与,不护短、不怕丑、敢揭露、进行了较为深刻的批评与自我批评。根据研讨会讨论情况,我支部存在如下主要问题:
一、 政治理论学习思想问题:
1、 有的不重视政治理论学习,甚至把参加学习作为一种不必要的负担。有的同志参加会议活动不够积极主动;
2、 有的没有根本从思想上入党,世界观、人生观、价值观不正。
二、 一些党员宗旨观念的问题:
1、 有的看齐意识不强,标准不高,要求不严,离市委、党委的要求有差距。
2、 有的对党史党章党规的学习满足于一知半解,在传承党的优良传统和作风方面有差距,不能把纪律和规矩挺在前面;在生活工作中有的同志不愿意亮党员身份,没有更好的得到群众监督。
三、一些党员宗旨观念的问题:
1、 有的群众观念不深刻,对群众感情少,关心群众少。特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面不够积极主动;
2、 有的服务意识不够,为群众办事不主动,方法简单,化解矛盾和问题的办法不多,对群众反映的问题不能做到马上就办。
四、 一些党员精神的问题:
1、 有的对组织安排的工作消极懈怠,拈轻怕重,懒懒散散,慢慢吞吞,敷衍了事;
2、 有的能力素质不过硬,自我要求不严格;3、有的安于现状、进取心不强,等靠要思想严重,碌碌无为,得过且过,不求上进;
五、 担当作为方面:
1、 班子成员之间存在合作共事意识还不够强,存在主导和协调定位不清,相互配合,相互支持还不够,过于强调分管,对于不分管事务不予支持的态度较为明显。
2、 部分班子成员推进工作时存在思想观念陈旧,还不太适合新常态的问题。主要表现在:在平时工作中有瞻前顾后的思想,工作只求过得去不求过得硬,出现、安于现状,奋斗精神有所减弱等现象。
3、班子成员在处理公司疑难问题时对事务的认识不一致,缺乏有效沟通和交流,导致一些工作在决策时意见不统一,推进中积极性不高,执行效果情况。
六、组织生活方面:总的来讲,支部班子成员都较好地落实了组织生活制度,除按时参加党委班子的中心组学习和所在党支部的各项会议活动外,班子成员还分别到所联系党支部讲党课
20余场次,并指导支部党费收缴、党组织换届选举等工作,取得了良好成效。但在具体执行过程中仍还存在一些问题:
1、 思想上还不够重视,参与活动还不经常。部分领导干部常因业务工作繁忙,将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上融入,甚至片面认为只要参加好党委组织生活,基层组织生活即使不参加或者偶尔参加,也不会影响大局;有的班子成员在参加基层组织生活时打折扣、降标准,常常借故不参加,或中途有事退席,未能作好表率。
2、 落实制度还欠规范,表率作用还不明显。
针对本次研讨会所罗列出的问题,我支部结合实际确定了如下的整改措施:
一、坚定信念、加强学习:利用开展党史学习教育,加强广大党员的理论学习,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。要将个人自学和集体学习相结合,明确党员学习要求,要有计划、有目的的进行党员学习教育,会前做准备,会后做报告,不搞形式主义,以党支部为单位集中学习,会后要自我学习写汇报材料,以确保党
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