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标准劳动合同样本.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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标准劳动合同样本

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。下面是关于标准劳动合同样本,欢迎阅读!
  【标准劳动合同范本(一)】
  甲方(用人单位)名 称: 乙方(劳动者) 姓 名: 依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。
  第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限
  /以完成一定工作任务为期限),自 年 月 日起至 止。其中,试用期(有/无),自 年 月 日起至 年 月 日止。
  第二条 甲方安排乙方从事的工作为 ,工作地点为 。 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
  第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
  第四条 甲方于每月 日前以现金或转账方式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为 。其中,试用期期间的工资标准为 。
  第五条 甲方应当按照国家和地点有关规定为乙方缴纳社会保险费,详细工程为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
  第六条 甲方为乙方提供平安消费培训,并提供符合安卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,
  应当定期为乙方进展健康检查。乙方在劳动过程中应严格恪守各项制度标准和操作规程。
  乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。标准劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。
  第八条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求接着履行本合同的,甲方应当接着履行;乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
  第九条 双方商定的其它事项: _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________
  第十条 劳动合同未尽事宜,按国家和地点有关规定执行。
  第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
  甲方(公章) 乙方(签字)
  法定代表人(主要负责人)
  或者委托代理人签字
  签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日
  【标准劳动合同范本(二)】
  依照《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
  一、劳动合同期限
  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
  二、工作内容和工作地点
  1位详细职责和要求。
  2、乙

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  • 时间2021-09-12