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网格化心得体会
篇一：格化管理的心得体会
参与格化管理体会
在 XX 市建立“全覆盖、无缝隙”的格化管理体系， 深化“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制建设中，作为 XXX 工作队中的一员，现将我在格化管理工作中的体会做一 下简要汇报：
首先理解什么是格化管理。在“坚持依靠群众、推进工 作落实”长效机制推进大会上 XXXX 同志讲到：建设格化管
理体系的核心是以格化管理为载体，以差异化职责为保障， 以信息化平台为手段，促进条块融合、联动负责，形成社区 （村）管理、社区（村）服务与社区（村）自治有效连接、 互为支撑的治理结构，实现政府职责特别是市场监管、社会 管理和公共服务职责在基层的有效落实。
明确工作任务。定期召开“三农”形势分析会，及时研
究解决有关问题。根据 XXX的实际情况，明确当地农业下沉 工作重点，例如我所分包的 XXX其工作重点则突出农产品
质量安全监管和农资监管。培训帮带格管理人员，帮助基层 提升管理能力和水平。做好下沉工作培训，及时把格化管理 培训手册发送到分包联系点，方便格化管理的工作推动。
积极联络对接。与XXXX的格化管理工作人员建立对
接联系。从提高执行力的角度，就工作机制、工作方法 以及面临的困难开展了座谈讨论。大家一致认为，格化管理 是一项新工作，还需要在实践中继续思考、总结和探索，要 把这个平台当作助推本单位工作深入扎实开展的工具，真正 实现条块融合，切实为老百姓解决问题。
日常督导检验，农技推广、行政服务职责下沉。农业技 术推广服务职责下沉，依托基层农业技术推广服务区域中心 站及“万名科技人员包万村”活动，开展常态化技术指导和 服务。结合本职工作内容，行政服务职责下沉，积极宣传我 市农业产业化工作及相关政策。
通过参与格化管理工作，我认识到就像 XXX同志所讲到
的那样：建立“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制的 根本是推进落实，根本是提高政府的履责能力，根本是强化 各级干部的为民意识，根本是营造良好的发展环境和群众生 活环境。
篇二：格化培训学习心得体会
格培训学习心得体会
通过 2 天的培训和学习，使我对格化管理有了更进一步 认识，格化管理是加强社区基层建设，进一步密切党干和辖 区内群众关系的重要机制。我们在格管理工儿中，会遇到许 多的新课题，尤其是各种社会矛盾的增加，各种利益冲突的 不断加剧。居民人群是多样化的，群众需求的多样化，群众 的利益具有多元性，这就要求我们的工作者要用多种化解矛
盾的方法，维持社会的稳定，作为我们当前重要的工作任务， 着力探索创新基层社会综合管理的长效机制，努力化解各方 矛盾，为居住在这一区域内的居民提供主动地、全面的、有 针对性的服务，促进辖区各界和睦相处，从而促进社会长期 和谐稳定。 通过格化管理培训，使我了解到，格化管理要 做到利于工作开展、便于百姓办事，使格化管理这一平台真 正成为百姓与政府间的桥梁和纽带。提高格管理人员的文化 素质、工作技能和工作责任心，确保格化管理工作的顺利实 施。明确格的主要任务和目标要求， 使格“走千户，访千人”
活动有的放矢。立足自身实际，明确了为群众办实事，办好 事的思想。乐于奉献，甘于吃苦为着力点，切实推进基层“格 化管理”工作。
通过培训，提高了我不断学习的工作动力，能静下心、
扑下身探索格管理方面的问题，用一颗诚心、爱心和为民服 务之心工作。结合工作实际，探索新的思路，更好的丰富和 完善格化管理的有效内容，使格化管理具有科学的操作性和 可行性。
篇三：格员心得体会
格员心得体会
作为一名正式的格员投入社会工作中已有两周了，在这 两周的工作学习中，在社区领导的带领众，在前辈们手把手 的教导中，经过自己不断地钻研，努力探索，逐渐掌握了作
为一名格员应尽的职责。争去做到让群众满意，领导放心。
当我抱着一颗热情的新投入到格的工作中,我发现自己 还有很多不足之处，社区内很多关于社会养老保险和医疗等 方面涉及到基本民生的问题我都是一无所知，当我去基层了 解民情的时候，好多老百姓问我他们复合板社会保险的条件 不，那些医院可以报销医疗费用等等一洗了这样的问题， 我
都回答不上来，于是我找到社区领导，了解学习社区相关政 策，并上查询国家相关政策，逐渐使自己能够回答道老百姓 这方面的问题。通过这件事请使我认识到自己的不足之处， 知道自己还有很多东西需要学习。
在日常基层的工作中，我们碰到入户难，经常都碰到老 百姓不配合工作的状况,自己也不会很好的跟老百姓打交道。 向社区领导反映这一状况后，社区领导要我跟着格内协警一 起入户，通过跟着协警一起入户登记调查，是我们学习到咋 样跟老百姓打交道，什么时间去入户调查最好。跟老百姓打 交道要有耐心，与老百姓交友要诚心。把老百姓当自己的真