食堂实习工作总结怎么写.docx

食堂实习工作总结怎么写
篇一：餐饮部实习心得 酒店实习报告及酒店实习心得体会 大学实习是学生在 大学学习一半课程后最重要的实践环节。为了更好巩固提高 学生在学校所学的相关知识，培养学生的基本工作技能，我 们在大三下学期进行了为期半年的实习。我们从实际生产中 获得知识和技能，培养劳动观念和务实作风，最重要的是通 过实习锻炼自己的能力，学到在课堂中学不到的东西，以及 将理论联系实际，巩固在学校中所学的知识，提高处理实际 问题的能力，了解一些关于服务实操的主要内容，这些对于 我们在今后的工作和学习生活中都有及其重要的作用，也让 自己在毕业后能够较快适应社会，处理好人际关系与社会顺 利接轨做好准备。通过这次实习，我比较全面的了解了酒店 的组织架构和经营业务，接触了行行色色的客人，同时还结 识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻的了解了社会， 他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会、融入社 会。
绍兴县富丽华大酒店是由浙江蓝天实业集团打造的一 座五星现代化绿色商务型酒店，位于柯桥政治经济中心，商 业一条街笛扬路与群贤路交汇处，紧靠华联国际商贸城，毗 邻风光怡人的 4A 级景区－－柯岩。
而我实习就是在这富丽华大酒店中最为辛苦的部门餐 饮部。餐饮部是酒店的第一大部门、第一大营业营收部门， 餐饮部的员工也是最辛苦的， 工作时间最长、 工作强度最大、 繁琐事务最多。 我们的工作除了迎宾、 摆台、折口布、 传菜、 上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、洗杯子等一 些脏活、重活。但是这
6 个月来我却过的非
常充实。在这 6 个月期间，我分别在宴会厅、美食街、 自助餐厅和包厢进行过实习。在刚刚走进工作岗位的几天， 我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是 听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基 本所有的老员工对我们都特别的友好，主管还专门为我们每 人安排了一名师傅， 负责引导我们的工作。 在后面的日子里， 我们基本都能熟练各项工作了。
通过这次实习，我对餐饮部有了更深层次认识。在餐饮 部实习期间我不仅更加餐饮部的业务操作程序，在待人接物， 与人交往方面学到了不少东西。
服务技能的提高 在这次实习中，我学会了各项服务技能，如：迎宾、摆 台、折口布、传菜、上菜、撤台等等，深入熟悉服务工作， 对服务有了更加深入的了解，服务技能有了进一步的提高。 服务更加熟练，可以熟练地完成服务工作。并且随着服务技 能的提高成，以至于我回到自己平时的生活中，我的做事的 效率也得到提高，还能减少工作中的失误。
语言能力的提高
在为客人服务过程中，驾驭自如的语言能力是每个员工 与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语 言不仅是交际、表达的工具，它本身还能折射出我们的企业 文化和员工的精神状态。我们要做到语气自然流畅、和蔼可 亲，任何时候都要心平气和，礼貌有加。注意客人的身份及 客人的心理，采用适当得体的语言。与客人交谈时要注意句 子成分的搭配是不是准确，比如对客人的称呼是不是被
误用等，说讲话要有逻辑性，不能前言不搭后语，罗嗦 不清等，这很容易造成客人的不满。通过这些天直接与客人 的沟通，大大提高了我的语言能力。
交际能力的提高
在人际交往中，第一印象对人际交往的建立和维持是非 常重要的，给人记忆最深的常常是第一次接触所留下的印象 因此仪表、仪态的优美，真诚的微笑，无微不至的礼貌则是 给客人留下美好第一印象的关键。真诚的对待每一位客人， 客人第一次来到酒店时对一切都是陌生的，而人对陌生的事 物往往都是包邮戒备心理的，这时候我们就要依靠真诚的心 来与客人交往，获取客人的信任，向朋友一样为客人提供对 客人有力的选择及服务，让客人感觉到你是为他着想的，他 自然会对你产生信任，从而为成为你的客户进了一步，人际 关系的建立还应当有始有终，持之以恒。
观察能力的提高
观察能力的实质就是想客人所想，将自己置身于客人的 处境中，在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。既 要使客人感到我们的服务无处不在，又要使客人感到轻松自 如，还要注意通过客人的行为、动作、仪态等无声的语言来 揣度客人细微的心理。这就是观察能力。
同时我也在餐饮部实习中发现的一些不足之处：
没有凝聚力造成人员的流失，员工工作态度不积极。 工作比较累，比较繁重，很多新入职的员工感觉到比较累， 没有发展的机会，
就没有动力坚持下来，一些见撤下来的老员工，工作态 度不是很积极，有时经常需要领班主管的指挥。应我个人觉 得，主要应该树立一个具有凝聚力的精神拉住人心，一心向 上。辅助一些表扬和奖励，激励员工，多劳多得，或者效率 高的可以提前休息等等。来减少流失率，提高工作效率。
领班和员工之间乏有效的沟通和交流。员工在工作当