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职工创新奖励办法(精).doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
新绛公路管理段
职工技术创新成果奖励暂行办法
第一章 总 则
第一条 为调动广大职工技术创新的积极性,推动单位技术进步,促进创新成果转化,加快经济建设和社会发展,特制定本办法。
第二条 本办法适用于本单位职工在经济技术创新活动中取得的创新成果。
第三条 职工创新成果奖遵循客观、公开、公平、公正、择优的原则,面向基层一线职工,实行经济效益和社会效益并重。
第二章 评选范围及条件
第四条 职工创新成果奖评选范围:
(一)设备、工艺改造中的创新成果;
(二)新材料、新产品开发应用中的创新成果;
(三)研发新工具,改进操作方法中的创新成果;
(四)推进节能、减排中的创新成果;
(五)安全与卫生、环境保护中的创新成果;
第五条 职工创新成果奖申报条件:
一等奖:创新成果在省内同行业处于领先水平,促进行
业技术进步作用明显,并取得显著经济、社会和环境效益,成果经济增加值达到或超过50万元。
二等奖:创新成果在市内同行业处于先进水平,促进单位技术进步作用明显,并取得较大经济、社会和环境效益。
三等奖:创新成果在本单位生产技术领域具有独创性,促进了单位技术进步,并取得一定经济、社会和环境效益。
参评奖:创新成果具有一定经济应用价值,被本单位采用推广。
第三章 评审机构及程序
第六条 职工创新成果奖评审工作由省局、分局劳动竞赛委员会组织实施。
第七条 职工创新成果奖名单提交分局劳动竞赛委员会审核。
第八条 申报创新成果奖人员,应按规定要求填写《申报表》,并附相关资料
第九条 有下列情况之一的,不参加申报:
(一)创新成果有权属争议,且申报时尚未解决的;
(二)创新成果完成人违纪违法,正在接受审查,尚未结论的;
(三)创新成果涉及商业秘密和国家安全的。
第十条 职工创新成果奖评审工作,由材料申报、材料
审核、专家评估、专家评审委员会评审四个阶段组成。具体评审方式,由专家评审委员会视申

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  • 时间2021-09-17