外来人员安全管理制度.doc

外来人员平安治理制度


1、 主题内容与目的
为加强外来参观、实安教育和治理，保证企业正常的消费秩序和施工平安，制定本制度。
2、 适用范围
所有入厂区的外来人员
3、 参观学安治理
外单位来厂参观学习，必须通过公司主管领导同意后，由公司办公室进展接待，并对全体人员进展平安教育，经考核合格后方可入厂，并由专人陪同，做好登记。
，对口接待部门应通知相关单位做好消费、平安等各项预备工作。
，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准吸烟，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的消费秩序。
4、 实安治理
，需通过公司主管领导同意后，报总经理批准。
。凡实习期限超过一个月的，负责安排的部门必须与实安责任。
、实安负责。
，可在所在岗位职工的带着、指导下进展实习。
，严格恪守各项规章制度，不私自乱动设备、管道、开关、阀门等。
，实习单位负责人要按要求组织实安。
5、外来施工人员的平安治理
。在确定外来施工单位时，由总工办对该单位的平安资质进展严格审查。审核内容包括：工商营业执照和施工资质证书；施工单位负责人、工程技术人员和特别工种人员资历证书；平安治理机构及其人员装备情况（施工单位必须有专职平安员，设有二级机构的施工单位必须有专门的平安治理机构）。凡不具备条件的，不准与其签订合同。
。外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程工程协议书的同时，平安与消防治理部门必须同时签订平安、防火责任书，明确各自的平安、消防责任。
。外来施工单位的所有人员进展施工前，要进展职业体检，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事施工及高空作业。
。外来施工人员必须接受平安教育，未经平安教育的不准进展施工作业。
。每一项施工工程，外来施工单位必须制定实在可行的平安措施，经工程工程主管部门、工程所在单位、平安部门批准后，方可进展施工。施工所在