下载此文档

机动护士培训计划.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
: .
山阳县人民医院机动护士培训计划
一、 资质要求
专科及以上学历的注册护士;从事临床护理工作2年以上;具备较强的学习和适应能力;本人 申请并经科室推荐,护理部审核批准。
二、 培训目的通过严格的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训, 培养一批具有全能素
yy I
质的护理人才,护理部实行动态管理,以实现紧急和特殊状况下护理人力资源的科学合理调配, 为
jr-' q |
确保在突发事件以及特殊情况下应急调配的护理人员能胜任各临床护理岗位工作及公共突发事件 的应急。
'f — -1 • - __
■ > ,• I y I ,•
三、 培训目标
> | f \ <、 ―
1. 掌握常见疾病护理常规和常用操作技能 。
握基本急救技能,能够正确使用急救仪器、设备。,满足调配 需要。、突发应急事件的处理,并能够有效应对。
四、 培训内容
X 虧 \ ' i\ ~I
y 1
,急危重症专业知识及技能。。
、设备的使用等。:护理部每半年组织机动护士应急演练 1次,采用模拟应 急救援现场的实训方式,提高护士的实战能力。
五、 培训形式理论知识讲授、操作技能示教与情景模拟演练
六、 考核管理
,理论成绩 80分合格,操作考核90
分合格,考核合格后方可纳入机动护士库,由护理部统一管理。
2. 建立机动护士档案,记录基本信息,培训考核与调配情况。护理部每年度对考核不合格者取 消机动护士资格。由于年龄、身体原因不能胜任机动护士工作时,个人提出申请。科室调配其他人 员替补,护理部审核通过。
3. 机动护士要服从护理部调配安排;保持 24小时通讯畅通,离开城区时必须向上一级管理者 请假;面对突发、应急事件接到应急调配通知后,在规定时间内到岗。
仅供个人学习参考

机动护士培训计划 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
最近更新