社区XX年绩效考核工作方案.doc

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社区20xx年绩效考核工作方案
社区20xx年绩效考核工作方案
为规范社 区管理，全面推进社区“两 化两体系”建设，
提高社区整体工作水平，特制定本方 案。
一、 考核对象
街辖6个社区。
二、 组织机构
为了进一步加强机关目标 考核和内部管理，街道成立 目 标管理考核领导小组，由 街道党工委书记 XXX办事处主任 XXX任组长，各 部门负责人为小组成员。领 导小组考核办公 室设党政办，XXX同志兼任办公室主任，考核办全面负责日 常考核工作，并将考核结果予以 公布。
三、 考核内容
1、 基层党建和基础工作。主 要包括“四会四议”、社
区阵地建设、“两学一做”教 育活动、党支部换届选举、 民
情台账、有特色的党建活 动及经费运转、宣传工作、 日常工
作和文明创建工作、 教文体等工作。
2、 城市 建设管理工作。主要包括城 市管理日常工作、 街道日常督查、区级督查考核、市级 督查考核等工作。
3、 卫生和人口计划生育工作。主 要包括宣传先导、协 会工作、优质服务、流动人口、诚 信统计、利益导向落实等
工作
4、 综治维稳和安全 生产工作。主要包括综治工 作、610 工作、司法工作、禁毒工作、信访工作、人 武工作、安全生 产基础工作、安全隐患台账、安全生产 指标控制等工作。
5、 民政、社保、经济工作。主要 包括民主选举、社区 建设、救助工作、廉租房保障、退伍军人安置及优抚、残联、 基本养老服务、地名普查和 殡改以及就业再就业、职业培训、 城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险、退休人员社区验证、 就业失业登记 证、综合环境和新开工开业 、固定资产投资、 引进外资、引进内资、完成企业总产值等工作。
6、 作风建设 工作。主要包括治庸治懒治 散、工作执行 力、党风廉政 建设等工作。
［具体考核细则、评分标准详见附件］
四、评分标准
。
① 基层党 建和基础工作占20分（其中基层党建10分， 基础工作10分）；
② 城市建设管理占20分；
③ 人口与计划生育占10分；
④ 综治维稳和安全生产占 20分（其中综治维稳15分， 安全生产5分）；
⑤ 民政、社保、经济工作占20分（其中民政工作10分、 经济工作5分、社保工作5分）;
⑥ 作风建设占10分。
2. 加分情形。社区凡受国 家、省、市、区两办综合表 彰 或者推广的分别在年度考 、1分、、 分。创新工作受到上级表彰的，酌情 。
3. 一票否决情形。凡党建工 作、人口与计划生育工作、 城市建设管理、综治维稳和 安全生产（消防）工作出现 严重 问题，造成恶劣影响的 实行一票否决，取消当年所 有评优评 先资格。
五、方法和步骤
由考核办牵头，组织计生、城管、综治、社 保、民政、 安监、经济等相 关部门组成考核组。具体考 核步骤如下：
第一步：自我总结。社区根据年初工作 计划和各项考核 指标，对年 度工作进行总结，撰写工作 总结报告。
第二步：组织 考核。各部门负责人通过听 取社区汇报、 查阅相关资料、结合日常工作情况，对照 各自部