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保安请假制度
为规范保安的请假行为,提高工作质量,应制定规范的保安请假制度。
下面为大家整理了有关保安请假制度的范文,希望对大家有帮助。
保安请假制度篇11)各班次保安按规定时间准时上班。
同时,因保安岗位特殊,原则上不允许请假,尤其是节假日(元旦、五一、十一、春节)。
如有特殊情况,须提前当面请假,一天以上(含一天)的假期,由保安队长审批并进行工作 调剂;一天以上的假期,需要提前安排与内部保安的工作调剂,经调剂后由上级领导根据实际 情况进行审批签字,保安春节返乡每年每人轮流,需提前一个月提出请假申请,春节期间确保 两名以上保安值班,任何假期不得超过十五天,超出者作自动离职处理。
2) 为妥善安排一天以内的假期工作调剂,请假人在 2小时以内的假期须提前5分钟提出, 2-4小时之间的假期须提前2小时提出,4-8小时之间的假期须提前1天提出。
3) 提出但未经批准的请假要求一律视为未请假。
保安出现迟到、早退、旷工等情况,一律按公司制定进行处罚。
特别强调,如出现无任何手续迟到 30分钟以上三次者,予以辞退。
4) 保安如果出现忘打卡情况,可进行签卡,但需要有本人和证明人同时签字,否则无效。
5) 夜班保安上班期间绝对禁止出现打盹、睡觉等情况,故需要在白天保证充分的睡眠。
保安队长负责对夜班保安是否睡觉进行不定期抽查, 发现一次予以警告,二次按规定罚款,
三次予以辞退。
保安请假制度篇21、本部员工无论因何种原因需请假时,必须填写请假报告单,并逐级 审批备案后方能有效。
2、 队长、副队长请假需总经理批准方可。
3、 保安队员请假需经队长批准方可,但必须先经副队长和小组长批准。
(事假超过2天,需部门经理批准)。
4、严禁越级请假。
5、 无请假报告单休假者,一律按旷工处理。
6、 原则上不准调休,如遇特殊情况经队长批准调班后方可。
7、 对于请假者如有超假的,一律按旷工或自动离职处理(事假超假1天以上的按旷工处理)
&如果休假遇到特殊情况不能按时归队,应有电话和证明方可考虑补办事假。
保安请假制度篇31、半天以内的假先找组长请假,再由保卫部长批准。
半天以上三天以下的假先由保卫部长初批,再由分管副校长审批。
三天以上的假由保卫部长批,再由分管校长审批,最后由校长审批。
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