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员工参加公司培训心得体会
按照公司的统一安排，我参加了公司举办的中层干部培
训班。一周的培训学习，在老师的讲授和辅导下，学习了近
期集团公司及公司“三反”方面的文件，学习了质量管理、
安全管理、生产管理等方面的知识， 对产品质量、 安全生产、
拖延工期的危害知道了近期工作的重点，开阔了视野，为今
后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇
深。
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
了解医院的各种规章制度。通过培训，我们了解了医院基本的人事制度，为将来的职业生涯作更好的规划。同时，也积极参加规范化培训，提升业务能力。继续教育是一个提升自己水平的很好的平台。只有学习，才能保持进步，才能为病人提供更好的医疗服务。作为医院的一员，我们也要了解医院的财务制度，绩效奖金的分配和报账的流程。这些都让我更加了解自己工作的环境和制度。
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。 21 世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社
会，其知识更新、 知识折旧日益加快。 一个国家， 一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是
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与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学的需要。管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位 , 局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通，要
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学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，
把反思当成一种文化， 通过反思， 及时发现自身存在的问题。
从 XX 回到熟悉的 XX，回想起来，五天紧张而又充实的培训真的像场梦一样。晚上，打开五天来相聚留念的瞬间，那些曾经陌生到熟悉亲切的面孔，那些一起欢呼尖叫的疯狂场面，那些课堂上