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民政工作者走群众路线作风建设自我剖析材料
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市民政局：
按照市委、市政府和局党委关于开展作风整顿活动的统一部署，月日下午我站组织全体干部职工召开动员大会，并开展作风整顿活动大讨论，通过深入学习中央、省、市领导关于xxx重要讲话，使我站干部职工更加明确了目标和要求，以及此次作风整顿的重要意义，增强了我站干部职工参与作风整顿的积极性和主动性。针对我站的工作实际及思想状况进行了查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖析，找出了我站在思想、学习、工作、作风中存在的问题及根源。
一、存在的主要问题和不足
（一）理论学不高。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常业务工作和各种应酬，没有挤出时间认真地进行自学，学时只满足于读书、看报、网上看新闻，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、_______理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不多，使我站干部职工对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。
（二）创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，不活，只是按照目前出台的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》、《救助管理机构基本规范》、《流浪未成年人救助保护机构基本规范》实施救助，很多时候还是循规蹈矩，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
（三）工作作风不够扎实最全面的范文参考写作网站。在有的工作上只着重于传达上级的有关文件精神，只满足于不出事；不能很好地深入到街头巷尾、深入实际，处理事情方法比较简单，调查研究不够深入。征求职工意见和向职工通报不够。
（四）在站内没有开展经常性的谈心活动。对领导班子成员和科室的监管力度不强，在碰硬问题上缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，有时碍于情面，怕影响团结和人情关系而没有大胆的开展批评与自我批评。
二、对存在问题的根源分析
（一）理论观念淡薄。通过学习分析究其原因关键在于对马列主义、
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