企业职工伤亡事故分类标准.doc

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企业职工伤亡事故分类标准GB6441-86
目录
1　名词、术语
2　事故类别
3　伤害分析
　受伤部位
　受伤性质
　起因物
　致害物
　不平安状态
　不平安行为
4　伤害程度分类
　轻伤
　重伤
　死亡
5　事故严重程度分类
　轻伤事故
　重伤事故
　死亡事故
6　伤亡事故的计算方法
　千人死亡率
　千人重伤率
　伤害频率
　伤害平均严重率
　按产品产量计算的死亡率
附录A　(补充件)
　受伤部位
　受伤性质
　起因物
　致害物
　伤害方式
　不平安状态
　不平安行为
附录B　损失工作日计算表(补充件)
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表1　截肢或完全失去机能部位损失工作日换算表
表2　骨折损失工作换算表
表3　功能损伤损失工作日换算表
编制说明
　　本标准是劳动平安管理的根底标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。
1　名词、术语
　　伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害9以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。
　　损失工作日：指被伤害者失能的工作时间。
　　暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。
　　永久性局部失能伤害：指伤害及中毒者肢体或某些器官局部功能不可逆的丧失的伤害。
　　永久性全失能伤害：指除死亡外一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。
2　事故类别
　　01　物体打击
　　02　车辆伤害
　　03　机械伤害
　　04　起重伤害
　　05　触电
　　06　淹溺
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　　07　灼烫
　　08　火灾
　　09　高处坠落
　　010　坍塌
　　011　冒顶片帮
　　012　透水
　　013　放炮
　　014　火药爆炸
　　015　瓦斯爆炸
　　016　锅炉爆炸
　　017　容器爆炸
　　018　其它爆炸
　　019　中毒和窒息
　　020　其它伤害
3　伤害分析
　受伤部位
　　指身体受伤的部位()。
　受伤性质
　　指人体受伤的类型。
　　确定原那么：
　　a.　应以受伤当时的身体情况为主，结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定；
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　　b.　多处受伤，按最严重的伤害分类，当无法确定时，应鉴定为"多伤害"()。
　起因物
　　导致事故发生的物体、物质，称为起因物()。
　致害物
　　指直接引起伤害及中毒的物体或物质()。
　伤害方式
　　指致害物与人体发生接触的方式()。
　不平安状态
　　指能导致事故发生的物质条件()。
　不平安行为
　　指能造成事故的人为错误(细分类　)。
4　伤害程度分类
　轻伤
　　指损失工作日低于105日的失能伤害。
　重伤
　　指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。
　死亡
5　事故严重程度分类
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　轻伤事故
　　指只有轻伤的事故。
　重伤事故
　　指有重伤无死亡的事故。
　死亡事故
　　指一次事故死亡1－2人的事故。
　　指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。
6　伤亡事故的计算方法
　　适用于企业以及各省、市、县上报企业工伤事故时使用的计算方法有：
　千人死亡率：
　　表示某时期，平均每千名职工中，因伤亡事故造成死亡的人数。
　　计算公式：
　　　　　　　　　死亡人数
　　千人死亡率＝──────×103　　　　　 (3)
　　　　　　　　平均职工人数
　千人重伤率：
　　表示某时期内，平均每千名职工因工伤事故造成的重伤人数。
　　计算公式：
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　　　　　　　　　重伤人数
　　千人重伤率＝──────×103　　　　　 (2)
　　　　　　　　平均职工人数
　　适用于行业、企业内部事故统计分析使用的计算方法有：
　伤害频率：
　　表示某时期内，每百万工时的事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和。
　　计算公式：
　　　　　　　　　　　　 伤害人数
　　百万工时伤害率：A＝──────×106