职业生涯规划畅想二十年.docx

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刚进入大学时，觉得校园吸引人，一切都是新鲜的，对未来也充满了幻想；二年级时知道了人生该有一个目标、一个导向航，开始重新审视自身；三年级时也就是现在知道了没有目标的船永远不能到达成功的彼岸。大四时一切仿佛都是自然而然的到来，学习的时光看似慢长，但又真的是在一转眼间就面临着人生的就业挑战
2014~2015
在最后一年大学时光，目标应锁定在工作申请及成功就业上，积极参加招聘活动 ,
在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件 ,强化求职技巧,进行模拟
面试等训练,尽可能地做出充分准备。在大四毕业前把自己的简历做好，留下更多时间找工作。
我给自己定下的目标是进入会计事务所
2015~2018
在大学毕后利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。争取能从事和本专业有关的职业，如果职业非本专业相关，那利用周末及下班时间及时补充所需技能与知识。锻炼自己的环境适应能力。
每个企业的成长，都会形成自己特定的企业文化，包括价值取向、执行风格和管理习惯等，未来三年年，也是我进入职业生涯的第一阶段定下三年发展计划，包括融入企业文化、确定目标责任，提高个人创造能力等
刚进入会计事务所，是从事见习审计员工作，比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在这个位置审计员工作2~3到年才有可能提升。
2018~2023
工作三年后，从事方向及工作单位初步稳定，着重提高自己的工作能力、
交际能力、动手能力，同时锻炼自己得到独立解决问题的能力在个人各项工作
.
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中发挥出自己的创造力。熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
，并对所负责项目的整个外勤工作负责，包括监督管理和复核项目成员的工作。资深审计员是一个事务所工作的骨干力量，一般要求7到10年的工作经验。
2023~2028
工作十年后，我对我从事的职业有了不少的经验，比起刚毕业时的我也有
了属于自己的就业经历。这时我已经不能满足于单单做好上级分配的，和他人
没有差别的工作，我想我会申请自己的团队，和工作中结识的有共同理想，想
要一起奋斗的同事或者下属，一起负责某个项目并为之竭尽全力，为自己的从
事单位尽一份微薄之力外，丰富自己的阅历，总结宝贵的经验。
部门经理：主要帮助各项目经理计划和管理审计业务，复核项目经理的工作，处理与客户间关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。
2028~2034
这个规划年度将进行自我优化检查和绩效考核，对定下的目标完成状况进行深度剖释，并拟订事务所发展计划。将继续优化企业内部管理，提升把控全局的能力，继续扩大从业项目在业界中的影响，使其符合时局发展，具备强势的竞争能力。将资本运营加以完善，并对