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监狱半年工作总结
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篇一：半年总结篇一：监狱半年工作总结
半年工作总结
2011年3月，春天的气息刚开始弥漫仓监高墙的四周，花草焕发出新生的姿态，物转星移下，我到单位已经半年多。这半年以来是本人漫漫人生旅途中的重要一程，是一小段过程同时也是一个关键的启程。2010年6月刚从福医大心理系毕业的我，幸运的步入了监狱人察的光荣行业中，初入队伍时在大中队领导的培养帮助，同事们的关心支持下我逐步完成从象牙塔到监狱部门，从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现在我这半年来的学习工作情况总结如下：
一、好的开始，成功的一半——良好的岗前培训
9月份，27名新公务员一同汇聚到仓监4楼会议室里，由杨玉琳副政委主持的岗前理论培训开始。在理论培训过程中，我们初步了解了监狱工作的总体情况，首次明白身为一名监狱工作人员的职责和日常工作注意事项。三天的培训，有三句话精辟的概括了监狱人民警察的工作性质：
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① 犯人像个犯人，民警像个民警（改造与管理，界限要划清） ② 民警像父母，但犯人不是自己孩子；民警像老师，但犯人不是好学生；民警像医生，但犯人从不主动就诊（文明执法，耐心教导，深入排查）
③ 监管安全无小事，松不得；处理事情要及时，拖不得；犯情必须四知道，蒙不得；包教犯人四必谈，懒不得。
10月中旬，新民警进行岗前培训，历时70天。严格艰苦的培训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。在培训期间，身为班长我严格要求自己，最终自己的努力获得了大家的认可，在培训结业上，被评为优秀学员，使得自己对未来的工作更有信心。
二、积极学习监狱改造精神，认真落实监狱工作制度
监狱工作是一项十分严格细致的工作，对工作的每一个细节都要求十分详细，身为一名中共党员的我却深感自己思想上仍沉浸于象牙塔之中，需要及时的学习和补充。在步入这个制度鲜明的队伍之后的这半年，本人真实的感受到了监工工作的严肃性。监狱多次召开大会，表明监狱制度严格落实，不得马虎的决心，例如，在3月份召开的违禁品会议中，监狱长和书记都反复强调了民警在工作中应该处于的特殊地位，不该和犯人走的不清不楚，更别说是乌合在其中。会议上，大队长及教导员也告知我们新民警要权衡好自身的利弊关系，而不是铤而走险的去出卖自己的青春和人生。每一个监狱文件的颁发，我都细细的研究其中对于我们新民警的教育，只有在不断地吸取监狱改造精神层面的精华才能尽快的让自己充实并成为合格的监狱人民警察。
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廉政之风正是监狱当前最强劲的一股风。认真履行《人民警察法》“十二不得”、《监狱法》“九不得”、司法部《监狱人民警察》“六条禁令”和福建省监狱系统”十不准”我们自然会顺着这股强风，走向未来更好的事业之中。
三、中队工作细化到点滴之间培训归来后，中队长打破以往对新民警单方面教导的方式，明确要求我在分队长和管教方面都要学，并都要学的精。为此，中队长让我同他学习生产管理方面的方式方法，并特别安排我和中队指导员一起值班，以学习好管教工作事宜。在优越的学习环境下，我对民警工作规范有了较深理解。
在入队工作之初，我曾一度急于求成，希望“一步登天”直接成为改造能手。指导员告诉我，“一名成功的民警，不是一天、一月或者一年就能成功，没有慢慢摸索，即使表面做到了也很难踏实做好
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”。这话使得我明白，不从最细节的做起，不可能成为合格监狱民警。于是，分队方面我先从如何排单，针车安排，车工小工协调配合，以及工艺员等后勤犯与普通犯之间的工作差异开始了解，认真阅读中队量化考核分规则，了解劳动工具分配情况。管教方面我
首先了解自己包夹的犯人四知道，学习如何进行个别谈