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农行两个办法学习心得体会
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“两个办法”学习心得
近期,按照省分行银行开展学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》和《员工问责管理办法》活动的要求,在领导的组织下,全体农行人集中学习了该《处理办法》,本人通过自学,对《处理办法》和《问责管理办法》所涉及的内容进行进一步的学习,使我提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、安保等各方面的银行内部工作的认识,使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守。作为一名农行人,以下结合实际工作,谈谈个人的心得体会:
一、学习本办法的重要意义。俗话说。国有国法,家有家规。农行是我们的家,我们要共同爱护好。总行制订包括本办法在内的所有规章制度,目的只有一个,那就是维护正常经营管理秩序,确保经营稳健可持续发展,保障资产安全保值增值,为股东为社会更是为员工负责。健全的规章制度管理机制,为健全银行内控体系、提高市场竞争力奠定了基础,是实现金融企业可持续发展的要求,依法合规是行业发展的基石,是由始至终必须遵守的规则,是强化内部管理,维护正常经营管理秩序,保障农行的各项业务正常经营、稳健经营和有效发展,有着举足轻重的意义。
通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。而保障各项规章制度的顺利执行的一个重要前提便是农行员工首先要熟悉规章制度及违反规章制度的处理办法,知道哪些事可以为,哪些事不能为,以及做了之后的后果和应受的处罚。知其然更要知其所以然,只有真正理解了每笔操作每项规定背后的原理和风险,我们才能自觉地去遵守,化被动为主动。所以加强《员工违反规章制度处理办法》学习,是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务,也是落实农行“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”的管理理念的重要举措,更是我们每位农行员工的日常责任。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。在实际工作中,有时觉得有些规章制度束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在前辈们经历了许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力。案件发生的教训是深刻的,我们应当牢固地树立合规意识,严格遵守各项信贷规章制度,更应当树立信心,不断地学习和掌握各项信贷专业知识和技能,以饱满的热情投入到农行的信贷事业发展中。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。通过学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》和《问责管理办法》明白违规的严重性质,澄清违规就要问责的认识。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,严格执行规章制度应从我做起,正确办理每一笔信贷业务,认
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