学习农行“两个办法”心得体会.docx

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依据学习活动开展要求，我通过自学和集中学习，结合自己实际状况，对《中国农业银行员工违反规章制度处理方法》和《问责管理方法》所涉及的内容进行了仔细学习，使我进一步提高了对处理方式及规则、违规行为及处理、违反电子银行业务规章制度行为及处理、违规银行卡业务规章制度行为及处理、违反个人贷款业务规章制度行为及处理、违反中间业务规章制度行为及处理、违反固定资产管理及集中选购规章制度行为及处理、违反规章制度管理行为及处理、违反计算机管理规章制度行为及处理，以及违反保密管理规章制度行为及处理等规章制度处理方法有了一个全新的相识，使我对仔细执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，通过学习《问责管理方法》，使我能更加清楚的领导干部在我们经营过程中的各种不作为，作为不当所要面临的各个问责制度，达到了开展此次教化活动的预期目的。 下面是我对这次《中国农业银行员工违反规章制度处理方法》学习的几点体会：










首先，保证规章制度有效执行的基础是增加自觉性。只有增加了规章制度执行的自觉性，才是保证规章制度有效执行的基础。问责管理方法是农业银行对领导干部的一次肃穆的管理约束，这就是一道红线，越过这道线，就要受到方法所规定的处理方式进行问责，是保证领导干部在领导岗位上主动作为的有效制约的基础。
其次，相识规章制度的重要性是规章制度有效执行的有利保障。当前农行案件防范面临严峻形势的状况下，由于我们平常疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。通过这次执行规章制度年活动的开展，使我深刻地相识到，不学习法律法规有关条文，不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。驾驭法律法规基本学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。










最终，通过开展规章制度和问责方法学习活动，联系自身实际状况，我认为要加强对前台柜员的合规教化，要切实加强前台柜员的政治思想学习，从思想上端正工作看法，要强化制约，严格规定各项业务的工作流程管理；对待全部客户一视同