新盛房地产公司管理制度.doc

新盛房地产公司管理制度
第一篇企业文化建设
第一章  企业理念与精神
一、经营理念:
    为客户创造生活:提供高质量的住宅产品和服务,使人们的生活更加简便、高效、丰富多彩;
为社会创造价值:服务社会,创造文明进步的生活方式,充分实现交远地产的社会价值;
为员工创造机会:创造发展空间,提升员工价值,提高交远人的工作生活质量;
为股东创造回报:以长远利益回报交远股东。
二、服务理念:
          以人为本,诚信至上,
三、公司精神:
    创新、务实、团结、高标准、专业化、
第二章        企业形象视觉识别系统(VIS)
(详见企业VIS手册)
第三章  员工行为规范
一、        总则
为培养员工综合素质,树立公司良好的形象,特制定本规范。
二、        组织行为
1、        遵守国家政策、法律、法规,维护社会公德
2、        遵守公司各项规章制度
3、        应服从公司组织领导与管理,做到令行禁止,对未经明确的事项,要请示主管领导后办理;
4、敬业爱岗、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献。求精务实、勇于创新、坚持原则、自尊自爱
    5、维护公司利益、公众利益、见义勇为、为人表率
新盛房地产公司管理制度
第一篇企业文化建设
第一章  企业理念与精神
一、经营理念:
    为客户创造生活:提供高质量的住宅产品和服务,使人们的生活更加简便、高效、丰富多彩;
为社会创造价值:服务社会,创造文明进步的生活方式,充分实现交远地产的社会价值;
为员工创造机会:创造发展空间,提升员工价值,提高交远人的工作生活质量;
为股东创造回报:以长远利益回报交远股东。
二、服务理念:
          以人为本,诚信至上,
三、公司精神:
    创新、务实、团结、高标准、专业化、
第二章        企业形象视觉识别系统(VIS)
(详见企业VIS手册)
第三章  员工行为规范
一、        总则
为培养员工综合素质,树立公司良好的形象,特制定本规范。
二、        组织行为
1、        遵守国家政策、法律、法规,维护社会公德
2、        遵守公司各项规章制度
3、        应服从公司组织领导与管理,做到令行禁止,对未经明确的事项,要请示主管领导后办理;
4、敬业爱岗、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献。求精务实、勇于创新、坚持原则、自尊自爱
    5、维护公司利益、公众利益、见义勇为、为人表率