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教育“特殊”学生的一些心得体会
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班主任是一个班集体严父慈母,在班级管理中起者非常重要的作用,不能两手都硬,一支手要硬,但另外一支手必须软,做到刚柔相济。这里的硬就是制定公道的规章制度,用制度来管学生;这里的软就是做好学生的思想政治工作,晓之以理,动之以情。培养良好的思想品质和健康的心理。一次上课铃响了,我又开始了例行的监督工作,检查课前预备和进教室的速度。同学们都很快地跑回教室。过了一会儿,第二遍铃响过后,我的眼光扫视全班,忽然看见我班很是玩皮的男同学檀涛跑进教室。我当时就想:这小子肯定是听到上课铃声才往厕所拖延一下,才会上课迟到。因而把他叫到讲台前,严厉地批评他上课迟到。平日里大大咧咧的他这下可急了,我清楚地看见眼泪在他眼圈里转。见此,我则换了口气问他为何迟到。他说,刚才有小朋友把菜桶弄翻了,那个人急着把菜桶送往食堂,没来得及拖,他往取拖把拖干净,并洗净拖把挂到指定地点,所以上课迟到了。哦,原来这样,当时我又不好意思立即转换面孔来大加表扬他,因而就说那你上位吧。都说眼见为实,可我亲眼所见,还是错怪了同学,这是深入的教训。孩子的心是稚嫩而脆弱的,伤害了就很不轻易愈合。我们作为教师,每当在批评学生之前,一定要先问问自己,事情弄清楚了吗。事实是这样吗。我批评得有理有据吗。千万不能凭主观想象就草率处理。因此,第二天晨会,我用非常低沉的声音说:昨天,老师犯了一个错误。学生一听,立即很专注地听,我就把这件事说了一遍,并让学生来讨论,表达自己想怎样夸夸他,这个学生听了心里美滋滋的低着头在乐。从此,他的行为习惯好多了。有一名同学跟我说了这么一件事,说他之前的班主任特会批评人。一次上这位老师的课,后面的同学问他几点了。他回头说:没带表,别问了。结果被老师看见了。下课把他带到办公室,从上课时讲话说到纪律涣散,又说到学习不刻苦,成绩不理想,拿出期中考试成绩单分析了他在班里、年级中的位置,说很危险,又说到他不关心集体,逃了两次值日,最后还想起他吃午餐时总剩饭,不爱惜食粮,这位学生说当时他真想从办公室的窗户跳下往,无奈之情溢于言表。这件事对我震动很大,作为班主任我们一定要建立正确的学生观,学生都是可教育可塑造的。我们不能用原封不动的老眼光看学生,而应当用发展的眼光看待学生,要留意到学生获得的每点进步。学生犯了错误,只要改正了,就应当谅解,而不应总挂在嘴边。批评更应就事
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