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公司员工着装及日常行为规范
为了加强企业正规化管理,改变员工精神面貌和行为规范,提高企业形象,制订本规范。具体要求如下:
1、员工仪容、仪表要求
,每位员工须检查衣着及仪容仪表卫生整洁情况。
,严禁披散头发、夸张艳色,怪异发型。
男员工不得留长发。
,不得使用香味浓烈的香水。
2、着装规定
,不得穿着奇装异服。
,如长、短袖衬衫或有领、有袖的 T恤、穿
着长裤。严禁穿短裤、背心。男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净,衬衫钮扣必须扣整齐,不结领带时衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣。
。女员工忌薄、露、透服装,如:
露背、低胸、无袖服装、吊带、超短裙(即裙边高于膝盖 10cm)
,不得穿着拖鞋、沙滩鞋、球鞋、凉鞋、鱼嘴款式进入办公区域。
3、员工行为举止规范
,并按照公司下发的办公室卫生管理安排进行卫生值日。
、丢纸屑、烟头和杂物。如在公共场所发现有纸屑、烟头等垃圾,应随手拾起处理,以保持办公场所环境。
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,上班时不得东倒西歪、趴桌睡觉、精神懈怠。
、串岗、不得闲聊(包括电话聊天、网络聊天方式)、严禁做与工作无关的事情:
、同事间碰面相互问好,在通道、走廊里或公司其它地点遇到
公司领导或来访者客人要礼让,不能抢行,并微笑点头致意或简单打招呼“您好”。
,应在电话声响三声之内接起电话,首句规范用语:
“您好!沃尔浦科技xx部”,通话时使用礼貌用语;通话简明扼要,通话时声音以保证对方听清楚而不影响周围人为宜。不得在电话中闲聊。
,禁止在办公场所拨打私人聊天电话。
,将手机关闭或调节至震动状态,有电话进来,应轻轻行至会议室外接听。
,在电话响铃两声后,其他员工应主动为其接听(或转接)固定电话,不得使电话长时间响铃。
、接听电话应控制音量,以不影响、干扰领座同事为宜;进出门、开关抽屉应轻手轻脚,避免发出撞击声。
,部门经理批准签字后方可,并保证通信畅通,便于联系。
、资料。
;遇重要会议,非紧急事件,
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