人事主管年度个人述职报告.docx

述职述廉： ________
人事主管 xx 个人述职报告
姓名： ______________________
单位： ______________________
日期： ______年_____月_____日

人事主管 xx 个人述职报告
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家上午好 !
现就我一年来所做的主要工作向各位领导各位同仁述职：
思想方面，在本职岗位上认真积极学习贯彻公司各项方针政策，认真领会企业稳定发展的重要性， 遵守国家的法律法规和公司各项规章制度，恪尽职守忠于企业。
2、劳动关系管理方面，今年是《劳动合同法》实施的第一年，依
照公司《人力资源管理基本规范》及《劳动合同法》实施细则认真做好
员工进职、在职、离职进程中的各项管理工作，全年无劳动争议纠纷案
件发生。
依照年初《关于改革和增加工资的的方案》对 1200 人进行了
40-120 元不等的增资， 人均增资 105 元。逐渐进步重点岗位待遇， 完成
了对主办科员、大学毕业生每个月 100 元的增资。
公道配置人力资源。依照《 xx 有限公司人力资源管理基本规范》认真做好各单位、各岗位职员的公道调配，特别是地震后恢复重建中的
职员公道调配 ; 认真做好各类职员的招聘工作， 面向社会招聘营销职员 5
名，财会职员 6 名，参加大中院校双选会新招 xx 年届得才兼备、专业
对口的院校学生 12 名。
结合公司《薪酬管理暂行实施办法》 ，初步拟定了《关于实施内部技术和管理等级工资制的暂行规定》的方案，培养员工成长发展实行双门路提升模式，一条是技术路径，在本专业领域继续发展，包括技术型员工、技术型高级员工、非干部管理型员工 ; 一条是管理干部路径，

员工可实现向管理门路的提升。
抗震救灾工作方面， 地震发生后当天下午即赶到穿心店生产基地清算员工情况，寻觅失落职员，在山上不管烈日还是暴雨卑劣天气，一
直坚持在救济现场， 对清算出来的遗体及时安排进行消毒、 编号、确认，在处理的进程中忍耐遇难员工家属的指责和辱骂， 坚持在一线做好解释和疏通工作，稳定遇难员工家属情绪，在山上工作了 20 多天时间，直到公司遇难职工全部得到确认后才回到什邡。
做好地震中因工死亡职工待遇的发放工作， 并配合做好遇难职工家属的政策宣传解释工作，现这项工作正在稳步进行当中。
做好对受灾员工、 群众的救济粮、 救济金发放和后续补助金的发放工作。
在了解关于国家支持灾区重建的政策后，根据企业受灾实际情
况，我部及时向社保部分申请了社会保险金的缓交，今年截止12 月