值周教师值周领导工作制度汇编.doc

值周教师、值周领导工作制度为了贯彻党的教育方针, 全面深化素质教育, 强化学校德育管理。学校决定建立本制度。一、值周教师职责: 1、负责每周一升旗仪式的集会整队;( 不整队一次扣 5 元) 2 、负责课余时间学生违纪的处理和卫生保持打分; 3 、负责各班早、午读的纪律检查和学生及老师出勤考核(注:必须是值周教师本人)。(少考核一次扣 5 元) 4 、负责每天中午食堂打饭时学生纪律维持;(少维持一次扣 5 元)。下午放学后到校门口督促学生安全离校,处理异常情况;(放学时未到校门口工作一次扣 5 元) 5、负责组织劳动委员做好周二、五早晨卫生评定工作; (少评定一次扣 10 元) 6 、课间操准时到楼道疏导学生上下楼梯并对课间操、眼保健操进行检查并评分;(少检查一次扣 5 元) 7 、负责本周集会期间各班的纪律检查打分; 8 、及时处理本周内学生偶发事件并通报班主任或主管领导; 9 、若遇上级部门到校检查时,协助值周领导搞好学校卫生工作;(少协助一次扣 5 元) 12、填好值周纪录, 打分记录交给值周领导签字。(不做记录一次扣 10 元) 13 、教师在校时间唐校定二、值周领导职责 1 、记载值周教师的工作情况; 2、负责教师迟到、早退登记( 每周查岗不得少于 5次, 每次都有具体记录);注: 若有师生反映、情况属实也将如实记录。(少考核一次扣 10 元) 4 、负责午眠课巡视和考勤值班教师,巡视完全校一遍并且值班教师到班后方可离校, 同时处理各种偶发事件。(少巡视一次扣 15 元) 5 、周二、五早晨巡视学生大扫除情况和检查值周教师卫生落实情况。(少检查一次扣 20 元) 6 、负责应对、处理校园突发事件(包括夜间住校生情况), 接待来人来电来访, 并作好记录。遇重大事情报请学校处理。 7 、每周至少一晚与值宿舍老师一同检查宿舍情况(安全、卫生、纪律), 并作好记录, 有签字。( 少检查一次扣 10 元) 8 、每天随时检查校门开关情况,每周检查督促指导食堂工作(包括卫生、留样、购货、资料填写等)至少 2次。(少检查一次扣 10 元) 9、每周进行载;( 少一次扣 20元) 10、放学后到校门口督促学生安全离校, 处理异常情况; (放学时未到校门口工作一次扣 10 元) 11、值周期间, 注意观察了解、收集分析、及时发现一些不良的苗头, 及时通知值周、值宿舍老师, 以便对问题及时化解和处理( 如打架、洗澡、上网、翻围墙等)。负责协助值周教师妥善处理师生在校内、外发生的事情, 不能处理的重大情况报请学校协助处理。 12、周五下午与值周老师一道写好本周值周总结( 内容包括: 教师出勤、教学工作、清洁卫生、安全教育、食堂和住校生管理、值周值宿教师工作情况、其他重要事项) ,要求正面表扬到面,反面批评到点。(少总结一次扣 20 元) 13、每周五下午放学后由本周值周领导与下周值周教师和值周领导做好工作交接。 14、负责考核安保人员工作并做好记载。( 少考核一天扣 10 元) 15 、每周校会进行工作总结。(少总结一次扣 20 元) 注:以上情况若有师生反映且属实照扣不误。宏缘乡九义校值周领导工作考核表校级领导: 值周领导情况内容负责教师迟到、早退登记(每周查岗不得少于 5 次,每次都有具体记录); 注:若有师生反映、情况属实也将如实记录。(少