青年骨干教师远程培训总结.doc

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·2018年青年骨干教师；远程培训总结范文；
周而复始，随着远程培训不断深入，我渐渐地认识到：一名教育
工作者缺乏一 定政治觉悟，业务素养，尤其是观察，分析和解决问题
实际能力，则他教学工作在达到一定高度后，就难再继续提高了。欲
成为一名优秀教育工作者，就要努 力提高自身素养，政治水平，教科
研能力等。因此，通过远程培训，促使我更加努力，不断搜集教育信
息，学。注重更新教 育观
念，改变传统工作模式，从而更快更好达到真正提高自己之目。
二。做好教师角色转变 ；
1。由权威者转向参与者，激励者。教师应由一个权威者转向参与者，激励者，与学生沟通和交流，让学生感受到老师关爱和信任，了解学生所想，知道学生所需，“对症下药”，成为学生知心朋友，使学生健康成长。参与到学生中，需要老师付出爱心。把时间和空间留
给学生。成为学生朋友，平等对待学生。要与学生换位思考。转变教育观念，不断改革和创新工作思路，深入开展扎扎实实素质教育。
由普通型向专业型转变。将来教师需要“专业型”。教师责任大,应该不断地学习,做到与时俱进,主动而愉快；地接受新知识，新理
念，新技术。提高素质，提高业务水平，不断走向专业化，做一名有魅力四射，智慧卓越班主任，更好地完成这份光荣而又艰巨使命。教师既不能脱离实际又要为解决问题而进行研究。让自己“现代”起来，逐步走向专业化。
三，以后打算 ；

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1。做好工作，夯实理论基础。工作中，尽职尽责，恪守制度，完
成自己应该完成各项工作。积极与其他班主任商榷，交流。在不断地
加强理论知识同时，利用各种案例警示自己，反思自己行为，严于律
已。
参加社会实践，提高修养。正确处理师生之间，教师与家长之间
关系。实践中不断地积累沧桑，锤炼自己素质。
3。进行自我反思。要想进步，就要不断地反思自己，反思存在不
足，深刻地了解自己