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拆书帮方案
所有部门一样书〔拆书家现场引导〕:
前期准备活动
1、确定主题,依据主题进展书籍的选择
2、提供备选书籍,根据员工的选择,确定最终需要拆解的书籍
3、邀请拆书家
4、拆书家提前诵读全书,了解书中内容和构造,并确定出几个片段供学员现场拆解
5、将需要员工拆解的书籍片段提前打印,以备现场发放
6、确定活动时间和地点,提前告知员工
活动现场
主持人开场,
请大家阅读相关拆解片段
拆书家讲解,引发大家反思
员工依据拆书家的讲解,回忆自身是否有相关的经历,经过整合加工,形成一个切合主题的案例,并与大家进展分享〔每个拆解片段邀请2-3位员工进展分享,每位员工分享时间为3-5分钟〕
员工联系自己的生活工作情况,筹划自己今后如何将书中的知识应用到实践中,列出自己的方案或行动措施〔每个拆解片段邀请2-3位员工进展参与,每位员工发言时间为3-5分钟〕
拆书家记录每位员工的分享情况,
拆书家总结活动过程和员工表现,并进展现场答疑
活动完毕
活动后期
整理现场案例
所有部门一样书〔无拆书家引导〕
前期准备活动
1、确定主题,依据主题自由选择书籍
2、各部门提供备选书籍名称,汇总到活动组织者处
3、活动组织者创立一个投票活动,根据员工投票结果,确定最终需要拆解的书籍
4、确定活动时间和地点,并及时通知到员工〔邮件、内部公告等〕
5、员工自行阅读要拆解的书籍,确定自己拆解的片段,提前告知活动组织者
〔有重复的进展调整,一共确定6-8个拆解片段〕
6、员工对自己要拆解的片段采用“便签法〞提前进展准备
便签法:(1)工具:A、三种颜色的便签纸
B、多种颜色的纸贴
C、一支笔
(2)步骤:A、阅读要进展拆解的片段
B、联系自身经历,用自己的语言讲解该片段
C、今后如何将拆解知识应用到实践中,列出方案或行动步骤
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二、活动现场
1、参加活动人员进展现场签到
2、主持人开场,简单介绍下要拆解的书籍
3、员工自发进展分享,其他听众可参与讨论和提问
〔每位员工分享的时间控制在8-10分钟,其他员工提问讨论时间为5-8分钟〕
4、所有片段拆解完成后,投票选出优秀拆书者进展奖励
5、主持人总结,完毕活动
三、活动后期
案例整理
不同部门不同书
前期准备活动
1、提前通过邮件和其他渠道告知员工将举办拆书活动
2、限定时间,各部门确定拆解的书籍,报备活动主持人,做好记录
3、 各部门内部商定拆解书籍的某一片段,员工
拆书帮活动 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.