公司网站管理方案.doc

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企业网站管理规定
第一章 总那么
第一条 在电子商务逐渐增强的信息时代，在以网络为载体的第四代媒体时代，为使企业网站在企业信息化建立中发挥应有的作用，加强对企业网站的管理，保证其平安、可靠地运行，内容得以及时、准确地更新，特制定本规定。
第二条 公司网站是公司介绍信息、最新企业动态新闻发布、产品信息资料展示、在线沟通交流等主要窗口，目的是搭建一座企业与客户相互交流的桥梁。
第三条 金杯电工网站是公司对外宣传的窗口，公司享有品牌维护权力，为了更好的保护公司品牌，公司以外的企业、个人不得以“金杯电工〞为名建立网站，如经发现有侵权行为，公司将享有追究其法律责任的权力。公司下属机构或个人〔经销商、业务员、代理商等〕如需建立与公司相关的产品介绍、企业介绍、商户介绍等一些涉及公司信息的网站，可向其直属责任部门提出书面申请，经总部总经理最后审批存档后才可进展网站建立。
第二章 网站管理
第四条 总部管理部〔或金杯电缆市场部〕负责网站的建立、运行、维护和技术支持。
第五条 网站由后台管理系统按照栏目责任制统一管理，公司设专职网站管理员，负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。
第六条 严禁在公司网站上发布各类违反国家法律法规的有害信息。
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第七条 任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。
第八条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。
第九条 网站密码由公司网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。
第十条 网站管理员一经发现有上述5—7条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。
第十一条 网站管理员应及时对公司网站进展管理、维护与更新。
第三章 网站的主要栏目及管理权限
第十二条 走进金杯〔企业信息〕
1. 该栏目由企业文化专员负责信息的收集，并经管理部负责人审核通过后才能发布。
2. 企业信息表达必须准确表达，保持对外传播口径一致。
3. 格式要符合标准：标题必须简洁明了，字体为宋体、加粗、字号五号；正文字体宋体，字号小五。
4. 企业信息包括：公司简介、董事长致辞、企业文化、组织构架、公司资质、经典荣誉、先进设备、下属机构等子栏目。
5. 栏目内容应保持每年进展一次更新。
第十三条 新闻中心
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1. 该栏目由企业文化专员负责新闻的收集，并经管理部负责人审核通过后，转金杯电工报新闻，由报纸编辑部审核通过后发布，如果遇其它重要的新闻， 那么需总经理审核后才能发布。
2. 新闻必须及时准确，保持对外传播口径一致，如转摘自其他媒体，需得到授权并标明来源及作者等信息。
3. 格式要符合标准：标题必须简洁明了，字体为宋体、加粗、字号五号，正文字体为宋体，字号小五，新闻图片文件格式为JPEG、GIF、PNG ，大小不得超过700 *400像素〔宽*高〕。
4. 新闻中心包括：公司