新员工入职登记表及合同.doc

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宝琳琅琥珀新员工入职登记表

姓 名
性 别
出生日期
年 月 日
1寸近照
民 族
体 重
身 高
cm
政治面貌
籍 贯
婚姻状况
身份证号码
户口类型
城镇 □ 非城镇 □
户口所在
（省） （市） （区）派出所
学 历
家庭住址
省（市、自治区） 市（区） 县
电话（家庭）
手机
家庭主要成员
称 谓
姓 名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
在校任职/社会实践/工作经历（填写主要经历）
起止年月
主要经历（如担任职务、工作内容等）
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其他需要说明的情况：

填表人签名： 年 月 日
宝琳琅琥珀新员工入职合同
甲方：宝琳琅琥珀有限公司
乙方：
身份证号： 联系电话：
第一合同期限
1、合同有效期
本合同有效期为 年，自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前 个月为试用期。
2、合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的。应在合同期满前一个月书面通知甲方
3、合同期满，如甲方继续聘任乙方 或一方的仍想聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续
第二条 乙方待遇
1、乙方工资分为考核期工资和考核通过以后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。
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2、考核期为 个月 考核期基本工资为 元/月。考核通过之后工资及合同另签。
3、其他方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度相关内容执行
4、对于合同期满，岗位调动，或其他正常情况下离岗，离职员工，须收拾收尾工作，方可离职。
5、对于因违法犯纪 工作重大失误 违反公司规章制度等 甲方由权立刻终止合同。
第三条 甲方的权利与义务
1 、为乙方提供与甲方同职工同等的基本工作待遇
2、根据对乙方业务需要 提供宣传资料和相关产品证据或必要资源。
3、如由工作引起的工作造成的身体疾病或其他工作原因造成的伤害，事故完全由甲方负责。
4、甲方每月 号发放上月工资及提成，月休 天。
第四条 乙方的权利与义务
1、遵守国家法律 法规和政策 维护甲方的合法权益。
2、遵守甲方的规章制度 并服从甲方的工作安排。
3、认真履行岗位职责，完成甲方安排的任务目标。
4、每天做好工作记录。
5、积极维护甲方企业 品牌形象及商标权 不得作出由损公