优秀基层事迹材料(完整版）.doc

优秀基层事迹材料优秀基层事迹材料; 二是强化业务培训。建立定期培训机制, 采取班子成员、业务骨干分别授课的形式,坚持于每月 25 日对全体执法人员进行集中培训, 并定期组织业务技能考试, 对考试不及格人员严格按单位制度作待岗处理,并将考试成绩纳入年度考核范畴。随着素质教育的深入开展, 全体执法人员真正实现了由“要我学”向“我要学”的转变, 形成了人人有动力、个个有压力的学。二、加强班子建设,发挥支部堡垒作用动物卫生监督所党支部承载着团结带领党员干部完成工作任务的重要使命和责任, 在发挥支部堡垒作用上, 一是完善班子分工, 全面推行分级负责制。每年年初,召开班子会议,在明确职责、量化目标、细化责任的基础上, 充分征求班子成员意见, 将单位职能进行合理分工, 实行分工负责制, 确保各司其职、各负其责, 保证全县动物卫生监督工作整体推进、有序运行; 二是坚持民主集中制原则。重大事项经班子研究后作出决定, 并坚决贯彻执行; 三是经常开展批评与自我批评。形成大事讲原则, 小事讲风格, 思想上常交流、工作上常商量、感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围; 四是班子成员大局意识较强。日常注重交流和沟通, 形成相互支持、团结协作、密切配合的良好局面。五是开展创建活动。积极开展创平安示范家庭、老年温馨家庭、好班子、好干部、好家庭等活动, 支部书记章赐明同志于 201X 年1 月被市综治委评为平安示范家庭,付道运、李勇、郭锐家庭分别于 201X 年被县老龄委评为老年温馨家庭。三、深化内部管理,增强队伍凝聚力单位合并成立后, 所班子针对单位存在的制度不够完善、执行不够得力、队伍凝聚力不强、工作运转不规范等现实问题, 尽快的统一了思想, 达了成共识, 积极采取有效措施深化内部管理, 着力增强干部职工的凝聚力和战斗力,切实保证动物卫生监督职能的依法有效履行。一是完善制度建设, 确保日常工作有制可依、有章可偱。在原单位制度的基础上, 结合新单位实际, 广泛征求职工意见, 建立健全单位党建制度、工作制度, 并采取有效措施保证各项制度落到实处, 真正做到用制度理顺工作、规范行为的目的。二是理顺工作机制, 确保全县动物卫生监督工作有序运转。严格按照畜牧法律法规的规定, 紧紧围绕全县动物卫生监督工作实际, 全面理顺各环节工作机制, 着力构建监督执法长效机制, 切实保证各项职能依法有序运转。三是强化基础设施建设,着力营造宽松的工作环境。先后投入 30 余万元更换、添置了监督执法用车、执法办案设备, 投建了 5 个规范的动物检疫申报点, 并对水电设施、办公楼、院内基础设施进行了整修。通过投建和整建, 监督执法条件得到改善, 单位的水电管理得到规范, 职工的住宿、办公环境得到改观,单位面貌焕然一新。四是强化争取力度,着力提高职工待遇水平。针对单位公益职能增加、收费项目减少、收费标准降低导致事业收入难以保证单位正常运转的现状, 所长熊国忠同志积极汇报、多方争取, 引起各级领导对动物卫生监督工作的高度重视, 在去年争取到财政差额拨款的基础上, 又于今年 4 月争取到单位经费全额纳入财政预算, 打破了监督所无财政经费来源的历史, 解决了资金缺口问题,提高了职工待遇水平,消除了后顾之忧。四、依法履职,切实保证全县畜产品质量安全今年以来,县动物卫生监督所严格把