中国情景下心理授权的前因变量和结果变量.pdf

研 究 生 毕 业 论 文
申 请硕 士 学 位 ）
目 中 囯 情 景 下 心 理 授权 的 前 因 变 量 和 结 果 变 量
— 基 于 元 分 析
名 王 超
称 企 业 管 理
组 织 行 为 学
师 杨 忠 教授
二 一 三 年五 月
号 ：
论文 答辩 日 期 ： 年 月 日
指 导 教 师 ： 签字 ）
南京大学学位论文原创 性声 明
本人郑重声 明 ： 所 呈交 的 学位论 文 ， 是本人在 导师 的 指导 下 ， 独立进行 的 研
宄工作所取得 的成果 。 尽我所 知 ， 除文 中 已经注 明 引 用 的 内 容外 ， 本论 文不包含
任 何其他 个人或集体 已经发 表或撰写 过 的作 品 成 果 。 对本文 的研宄做 出 重要 贡献
的 个人和 集体 ， 均 已在 文 中 以 明 确方 式说 明 并且表达 了 谢意 。 本人完全 意识 到 本
声 明 的 法律 结果 由本 人承拒 。
研宄生签名 ： 七泣 日 期
南 京 大 学 学 位 论 文使 用 授 权 声 明
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导师签名 研究生签名 日 期
南 京 大 学研 究生 毕 业论 文 中 文摘要 首 页 用 纸
毕 业论 文题 目 ： 中 国 情 景下 心 理授 权的 前 因 变 量 和结 果 变 量
基 于 元分析
企业 管 理 专 业 级硕士 生姓名 ： 王超
指 导 教 师 （ 姓名 、 职 称 ） ： 杨 忠 教授
摘 要
自 提 出 “ 授权 ” 概念 以 来 ， 学术 界与 企业界对授权 的研 宄和 关 注一
直没有减 少过 。 而 在 年提 出 “ 心理授权 ” 视角 ， 极大地 降低 了 授权
研 宄 的难度 。 心 理授权研 究 者从被授权者 出 发 ， 主要研 宄 员 工 的 授权体验与 哪些
变量相关 ， 并且研 宄授权体验 到底 如何影 响 员 工态度和行 为 。 在
与 分别提 出 心理授 权的 四 因 素 模