中国人保寿险临汾市中心支公司 2011 年开门红个险渠道业务发展企划方案?一、企划思路: ?为确保省公司下达给我中支 2011 年 个亿保费目?标的顺利实现,中支总经理室继续坚持 2011 年“规模效?益化”指导思想不动摇,以“农网建设”为抓手,以提升?机构产能为目标,为开好全年之局,个险渠道特制订本?方案。?二、企划主题: ??开门红月月红?首季必保 2975 万单位本部安泽霍州洪洞汾西襄汾翼城曲沃侯马银保本部合计首季规模保费 875 1050 1420 1420 1260 700 1420 1225 1420 6000 16790 其中个险 630 210 280 280 245 525 280 245 280 2975 意外险 249242418122412249180 首日规模保费 175 210 284 284 252 140 284 245 284 2100 4258 其中个险 165 100 140 140 125 130 140 125 135 0 1200 意外险 18 ?三、开门红目标首季及首日任务分解表(单位: 万元) ?四、考核时间: ? 2011 年1月1日— 2011 年3月 25 日?五、考核对象: ?各四级机构及销售人员?六、主打产品: ?金鼎富贵 B六年趸交渠道新单保费个险新单保费 2011 开门红金奖入围条件 100 万元(含) 2011 开门红金奖入围条件取前 140 名 2011 开门红银奖入围条件 50万元(含) 2011 开门红银奖入围条件取前 1000 名?七、奖项设置?(一)总公司层面奖励?销售精英?七、奖项设置?(一)总公司层面奖励?注:团体年金 B(二年期)产品保费按 1/5 折算计入?对于达到入围标准的个人销售人员,总公司按照以下标准进行奖励: 2011 开门红金奖纯金司徽一枚 2011 开门红银奖纯银司徽一枚?七、奖项设置?(二)省公司层面奖励? 1. 销售人员渠道新单保费个险新单保费入围条件 20万元 (含)且短险保费 500 元以上奖励授予 2011 年开门红“人保寿险销售精英奖”称号,颁发荣誉证书,前 60名参加省公司高峰会?七、奖项设置?(二)省公司层面奖励? 25万元(含) 获奖标准取前 30名奖励授予 2011 年开门红“卓越营业部经理”称号,颁发荣誉证书,前 10名参加省公司高峰会?七、奖项设置?(二)省公司层面奖励?3、有效销售人力达标奖开门红个险渠道有效人力指标表单位:人机构本部洪洞安泽霍州汾西襄汾侯马翼城曲沃合计个险渠道 40 30 30 40 40 40 30 40 30 320 注:有效人力是指 2010 年3月 31 日时点的有效人力(对于达成有效销售人力指标要求的四级机构,临汾中支总经理室奖励荣誉宴一次。)
2011年开门红方案宣导 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
