员工住宿管理办法.doc

员工住宿管理办法
员工住宿管理办法
第一条为加强员工宿舍管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,特制定本办法。
第二条员工申请住宿的条件及申请办法:
(一)公司员工于晚上加班导致交通不便者或从项目部回来家庭住址不在本市的以及来公司出差人员,方可以申请住宿,并提前到公司综合管理部填写《员工住宿申请、登记表》,经批准后方可入住。
(二)凡有以下情况之一者,不予提供或应终止住宿:
11>.患有传染病者;;3. 不能遵守本办法者;
第三条本公司提供员工宿舍仅限于正式在编员工;
第四条公司综合管理部负责对员工宿舍的管控,必须定期或不定期的对宿舍进行检查,员工不得拒绝,并应听从有关指示;
第五条宿舍现有的所有器具、设备(如门窗、床铺、电视、洗衣机、茶几、厨具等),本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏的,将酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
第六条住宿员工应遵守下列规则:
(一)室内不得使用或存放危险及违禁物品;
(二)个人棉被、垫被起床后须叠放整齐;
(三)宿舍内不得放置易燃、易爆物品,不准随地吐痰,乱丢废弃物,污秽、废物、垃圾等应集中于指定地点倾倒;
(四)应理好个人生活用品,保持宿舍的整洁;
(五)电视、收音机的收视时间、音量大小,要适度,以不得妨碍他人休息为主;
(六)就寝后不得有影响他人睡眠的行为;
(七)宿舍不得携眷(夫妻双方均为公司员工的除外)或留宿亲友、外人,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间;
(八)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗);
(九)避免在宿舍存放贵重物品,以免造成遗失,若有遗失后果自负;
(十)不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品;
(十一)各房间的清洁由住宿人员轮流清洁整理;
(十二)住宿人员,应遵照下列规定:
1、住宿的收费标准为:确认是来公司上班而在市内无住房的人员,需要在公司住宿时每人按元/天收取住宿费。非公出人员需要住宿时每天按元/天收取住宿费,且必须遵守公司住宿管理办法。住宿人员每人交押金元,非公出人员住宿交押金元。
2、出差到公司办理业务的人员,填写员工住宿登记表,不收取住宿费,而收取押金100元,离开时,物品无损坏退还押金,若损坏照价赔偿。
3、安排公出人员住宿的本人,若私自在外租住宾馆、招待所,所发生的费用由个人自理公司不予报销。
4、协作单位人员来公司商谈业务的,确需住宿的人员由公司对口部门提出申请,综合管理部将依据来人职别安排住宿标准。
5、公司借用项目部人员来公司工作时,住宿费由公司承担,生活补贴每日元标准(公司无就餐条件时)。
6、凡项目部来公司办理项目部事宜的,每天收取住宿费元,综合管理部开具收据,费用回项目部报销。
7、水、电均由综合管理部负责监管,包括对偷电、漏电及浪费水、电行为按公司奖惩制度处理。
(十三)员工不得于宿舍或办公室内喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为(公司举办活动除外);
(十四)住宿人员应和睦相处,互相帮助,争创文明宿舍。
第七条住宿人员需安排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的修缮,水、电、门窗等的巡视,管理及其他联络事项,