周三多管理学A卷及答案.docx

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周三多管理学A卷及答案
西昌学院考试试卷格式，试题登记卡，学生考试交卷签名表，成绩修改及补登申请表
西昌学院考试试卷
《管理学》试卷
命题教师： 王丽丹 试卷编号：A卷
答题时间：（ 120分钟） 印题份数：
考试形式：笔试、 学年学期：2009/2010第2学期
考试类别：（半期、期末、补考、结业） 课程类别：（专业课）
适用对象：08年级行管（本）专业 试时间：2010年7月××日
教研室审核： 系主任审核：
（请写清题号，将所有答案作答于答题纸上，试卷上作答不计成绩）
一、单项选择题:（每题1分，共10分）
1、预算的形式任何预算都需要用( )来表述
A文字形式 B 书面形式 C数字形式 D符号形式
2:决策的主体是
A决策者 B管理者 C员工 D领导者
3、决策遵循的是
A最优原则 B效益原则 C满意原则，D适度原则
4:决策的依据
A环境 B信息 C技术 D人员
5、目标管理是一种参与管理，也是一种
A 民主管理 B基层管理 C高层管理 D授权管理
6、管理劳动分工的必要性源于管理者 ( )的有限性；
A有效管理幅度 B知识 C经验 D能力
7集权:指决策权在组织系统中（ ）的一定程度的集中；
A较低层次 B较高层次 C最低层次 D最高层次
8:决策的频度越大，分权
A越高 B越低 C越多 D越少
9直线关系：由( )的限制而产生的管理层次之间的关系。
A 管理层次 B管理人员 C管理幅度 D规模
10产品的包装属于( )组织文化：
A潜层、B表层、C 基层 D显层
二、多项选择（每题2分，共30分）
1、管理者的技能：
A技术技能 B人际技能、 C管理技能 D概念技能
2、组织设计的任务
A 职务设计与分析 B人员组织 C部门划分 D结构的形成
3、人员配备的原则
A因事择人的原则 B因人设事原则 C因材器使的原则 D人事动态平衡的原则
4、组织变革的目标
A使组织赚取更多利益 B使组织更具环境适应性
C使管理者更具环境适应性 D使员工更具环境适应性
5、组织变革的内容
A厂房 B 设备C人员、D结构、E技术
6、领导的作用
A指挥作用 B协调作用 C激励作用 D控制作用
7、领导者素质
A审美素质 B思想素质 C业务素质 D身体素质
8、常用的激励主要有四种
A工作激励、B成果激励、C批评激励D培训教育激励
9、有效沟通的障碍：
A个人因素 B气候因素 C技术因素 D结构因素 E人际因素
10、管理控制的必要性主要由一下几个原因决定的：
A目标的确定性 B环境的变化 C管理权力的分散 D工作能力的差异
11、有效的控制具有以下特征：
A适时控制 B适度控制 C长期控制 D客观控制 E弹性控制
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