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如何做一名有作为敢担当的党员
根据**要求，围绕工作目标，岗位实际，通过“七问三对照”，探讨如何做好岗位担当。
担当，是接受并负起责任。我们接受的是领导和同志们的信任，所赋予的岗位职务，因职务产生责任，有职务必有责任，职责相当，一岗双责。近年来，梳理岗位职责、岗位说明书，目的就是强调职责意识，不了解自己该干什么，责任是什么，造成责任缺失，产生管理漏洞，留下隐患。通过**工作检查，给**的工作做了一次“体检”，及时发现了问题，敲响了警钟，在**环节存在该负责的没负责，不能尽职尽责，要求别人的多，自己该承担的少。因此，要将担当放在首位，不能安于现状，工作不能表面化，不能存在侥幸心理，要建立制度，形成常态，狠抓落实，不回避问题，坚持问题导向，办法总比困难多，把做成事作为责任目标。
作为，是努力作出成绩。成绩不敢讲，但必须努力，在做成事的基础上，把事做好。首先要有坚强的信心和战胜困难的决心，对工作要有精益求精的精神，不能停留在差不多，过得去的旧要求、老标准下，要适应新形势、新常态。今年工程项目多，各项管理工作面临新要求。要有作为，努力钻研业务，加强主动意识，提高沟通能力，要提前发现问题、隐患，及时沟通，准确传递信息。利用信息化手段，各种沟通技巧，确保各项工作顺利开展，做好后勤保障工作。
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