公司招聘启事格式范文.docx

公司招聘启事格式范文
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公司招聘启事格式范文
格式：
标题：XX有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：XX有限公司责任公司目前招聘：
详细内容一定要具体注记招聘的人员等具体事务。
.先公司自我介绍
XX有限公司法律责任公司成立于XX年XX月XX日，属于民营企 业，目前为XXX行业领军企业，年营业额XXX元，公司员工企业文化 东方文化等等都是招聘启事要写清楚的。
.需要招聘员工的具体要求：
年龄：
性别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责:
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时口试以及应聘流程。
.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司目前人事部
联系地址：XXXX省XXX市XXX
联系人：某某
电话：XXXXX
公司网址：XXXXX
范文：
有限公司是******红酒销售平台商，主要经营北疆桑干系列高端 红酒。公司目前除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续 的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特自考以下职位：
HR总监
主要岗位职责：
1、组织调研公司现阶段及总体而言人力资源需求外部及供给情 况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保业务发展基础教育 满足公司业务发展需求；
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源 方面的专题报告或建议；
3、参与参与公司研发规划及产品方案设计评审决策，确保研发 项目获得有效人力资源支持；
4、组织公司制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激 励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；
5、建议高层领导管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定 和职位等级、奖赏待遇的确定及调整；
6、根据公司发展变化危急情况，提出公司各业务系统组织结构、 职位设置的调整建议；
7、跟踪科学研究职位及人员变化情况，拟订控股公司人员编制 计划，控制人力资源成本；
8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推 进核心构想与核心价值观一致性。岗位要求：
1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源科研 工作总监工作经验，具有战略、策略化思维；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统内的了解，各模块有丰 富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的组织工作团队；
4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理 能力开发辅导等方面的培训；
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良 好职业操守；
6、善于合作，有很强的很强团队群众组织和管理能力，能在压 力下工作。
销售总监
主要岗位职责：
1、根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划， 建立创建维护公司的销售网络与渠道管理体系
2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台
3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分 析，及时做出反馈，指导负责管理做出相应策划方案
4、控制销售部费用开销，合理分配资源，提高投入产出比;每 月分析直属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保账款顺 利回收
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