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IT行业最实在的10条面试技巧
每个人一生要经历很多次面试，无论是工作需要，还是公司倒闭了，凡此种种。但是当你笔试通过后，如何能顺利的通过面试，这需要很多技巧，甚至是技术，或者是诀窍，或者是秘籍。
    1、拼气场
气场这个东西，很难说清楚，它是综合了一个人多年的工作环境，人文环境，饮食习惯，教育背景，价值观，人生观等等，最后综合产生的东西。这个东西是最管用的。比如说：你见到李开复的时候，是不是觉得这个很诚实，善良，可靠，博学，能干，引导力，有一个庞大的气场笼罩了你。 
如何修炼自己的气场，需要综合的投入，需要数年的努力。
    对于现在的大学生来说，你们的气场尚未形成，因此可塑性很大。首先找到自己最想做的职业，然后全身心的投入到类似的工作中去，坚持一年半载，会有小成。你可能会说，这个有什么关系吗？关系很大。你有没有发现，搞电路设计的人和搞程序开发的人气质是不一样的，如果你是其中的一个人，你就可以很快会辨认出你同类的人。这是什么哪？这在心理学上叫做角色认同。
    如果你的面试官，能对你产生这种感觉，你几乎就已经获得了这个职位。所以前面的一年半载的努力，是不会浪费的
    2、修内功
面试的时候一般会问你一些职业规划，一些技术要问题，做自我介绍等。这些看似简单的问题，其实暗藏凶险，甚至步步杀机。不明白的话，到公园去看看太极推手。表面柔和的东西，突然就会导致有人OUT! 怎么才能对这些东西应付自如哪？很简单，修内功。怎么修？
A 问问你自己到底要干吗?最喜欢干吗？好多大学生现在很难说清自己最喜欢什么，最爱好什么。如果有这样的情况，请先问自己最痛恨什么？如果还是不知道，请不要再接收家里给你的汇款，坚持3个月，然后再考虑A问题。这时一般就都清楚了。找到自己最喜欢的东西后，一般都是和自力更生有关的谋生方法。
B 看看你的基础打劳了没有？能用来谋生的程序语言掌握多少？相关行业的经典书籍看过多少？行业最新动态你了解多少？如果面试过，看看这些是不是相关。因为你的面试官，也都是程序员出身的啊。
     3、拼心态
首先你要清楚，应聘和招人就像和你在菜市场买菜一样平常，好多大学生现在没有这样的体会，女生请参考你去逛商场买衣服，男生请参考你去追求漂亮女生。这就是一个供求的问题。不是因为你够优秀人家就一定要你，不是因为你要的工资最低人家就一定要你，要看双方的需求程度和什么样的人在一起面试。有些人是只要最贵的不要最好的。比如说，你本来可以获得这份工作，结果报的工资低了，HR突然发现了一个缺点就是：他（她）不自信，怎么会不自信？有可能工作经验不够。于是你可能丢掉这份工作。
     4、服务精神
首先你要明白，你要应聘，是要准备为人民（客户）来服务了，这个社会上就是需要人人之间的服务，社会才能存在。你可能说咱们搞IT的都是高科技行业，不是吗？错，咱们是服务行业。请问，你能造两弹一星吗？如果不能只能是服务业。钱学森老爷爷都承认他是“为人民服务”，你为什么还矫情哪？如果没有服务精神，请免费为同宿舍的同学打水一个月，体会一下。
      5、言谈举止，拼仪表
中国是礼仪之邦，你可以觉得礼仪这东西都是虚的。但我告诉你，这是最实在的东西。“相互尊重是人与人之间的桥梁”，没有这个桥梁，你怎么和人交流。怎么获得人家的支持和认可？这是最