纪律检查考核报告(完整版）.doc

纪律检查考核报告纪律检查考核报告 201X 年 12月 15 日乡落实党风廉政建设责任制领导小组办公室抽调人员组成考核组,对各村领导班子及成员 201X 年落实党风廉政建设责任制工作情况进行了专项检查考核。总的看, 村级领导班子及成员对党风廉政建设责任制工作高度重视, 坚持改革创新, 突出工作重点, 狠抓任务落实, 促进反腐倡廉工作的深入开展, 为加快建设富裕文明和谐的现代化强化提供了有力的政治保证。思想重视, 组织领导到位。全乡成立了党支部书记任组长的落实党风廉政建设责任制领导小组, 坚持把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的总抓手, 列入了年度工作计划和重要议程, 统一布置, 加强调度, 认真抓好落实。乡党委、政府主要负责人充分发挥第一责任人的作用, 多次召集反腐倡廉建设工作会议, 研究部署反腐倡廉工作,并提出严格要求;班子其他成员认真履行“一岗双责”,把反腐倡廉建设作为分管工作的一项重要内容, 与业务工作紧密结合, 同步实施, 同步推进, 定期听取分管部门的反腐倡廉工作, 协调解决存的问题,推动了分管范围内的反腐倡廉工作的深入开展。教育制度监督并重, 积极构建惩腐防腐体系。一是以廉政文化建设为重点, 抓好反腐倡廉教育。全乡组织开展了“弘扬红色传统、抵制黑色腐败, 保持党的先进性”为主题的教育活动。形成了党委、政府牵头, 乡纪律组织有关部门参与的廉政文化建设大格局。二是制度建设进一步规范。坚持完善了重大事项集体决策制度、廉政承诺制度、四议两公开、个人有关事项报告等制度。形成了源头治理腐败的制度体系。三是农村基层党风廉政建设成效显著。以廉政教育经常化、村务管理民主化、干部监督规范化、为民服务亲情化“四位一体“的廉政建设示范村创建活动取得了成效, 落实领导办案责任制, 规范了案件审理程序,提高了案件审理质量。考核组依据检查考核内容量化标准对乡责任体系