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和县征迁拆违工作责任追究暂行办法
和县征迁拆违工作责任追究暂行办法
和县征迁拆违工作责任追究暂行办法（试
行）
第一条根据市委、市政府“一江两岸、协调发展”部署，为加快皖江城市带承
接产业转移示范区建设，提升和城主城区和中心镇建设档次，维护城乡建设和管理
的正常秩序，保障人民群众合法权益，确保全县农村土地征迁、城市房屋拆迁和城
乡拆违工作 （ 以下简称征迁拆违工作 ） 顺利进行，根据国家法律法规、党纪政纪和市
有关文件规定，结合本县实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本县各级党的组织及其党员和各级国家机关、人民团体、
事业单位、村（社区）及其工作人员。
中央、省、市属驻和单位及其工作人员参照执行。第三条各级党的组织及其党
员和各级国家机关、人民团体、事业单位、村（社区）及其工作人员在征迁拆违工
作中要认真履行法定义务，充分发挥模范带头作用。
（一）如实报告本地区、部门、单位及本户的违法建设、被征用土地和被拆迁
建筑物等情况；
（二）主动拆除本地区、部门、单位及本户的违法建筑，积极做好涉及本地
区、部门、单位及本户的征迁拆违配合工作；
（三）严格执行全县征迁拆违政策，切实履行职责，认真做好分工范围内的征
迁拆违工作；（四 ） 认真做好本部门、本单位职工和本人亲属的思想教育工作，积
极支持征迁拆违工作。
第四条各部门、各单位要切实履行工作职责，相互支持，加强配合，形成运转 顺畅、高速高效的协调机制。各相关职能部门和单位要依法界定违法建设，认真履
行查处职责。纪检监察、公安、司法、国土、住建（规划）和行政执法（市容管
理）等有关行政执法部门处理涉及违法建设案件时，要依法快查、快批、快审、快
结。
第五条认真落实征迁拆违工作责任制，严肃征迁拆违工作责任追究。
（一）不正确或不严格执行政策、给征迁拆违工作造成重大影响，给被征迁、
拆迁双方或一方造成重大经济损失的，对单位进行通报批评，给予其党政主要负责
人预警、调离岗位或停职处分，给予分管负责人调离岗位或降职处分，给予直接责
任人党纪政纪处分。
有特殊情况，确需调整政策的，须报县政府批准后方可实施。未经批准擅自调
整补偿标准等政策，对批准或决定单位的党政主要负责人、分管负责人给予通报批
评、预警、调整工作岗位或停职等组织处理，情节严重的，给予党纪政纪处分。
（二）谎报、瞒报和拒报违法建设情况的，对工作人员调离岗位；对领导干部
一律先停职，再视情给予通报批评、预警、调离岗位、责令辞职或免职等组织处
理；情节严重的，给予党纪政纪处分；触犯法律涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑
事责任。
（三）不积极履行职责，责任范围内征迁拆违工作明显滞后于序时进度，严重
影响招商引资和项目建设的，对党政主要负责人和分管负责人第一次通报批评，第
二次责令作出检查，第三次调整工作岗位、停职或免职；情节严重的，给予党纪政
纪处分；对有拆违任务的单位，县征迁拆违推进工作领导小组办公室下达拆违催告
书。在法定工作日内，仍未拆除的，对主体责任单位和责任单位通报批评，给予党
政主要负责人预警，分管负责人两年内不予提拔等组织处理，当年全县党政机关目
标管理考核“优秀”等次、单位评先评优实行“一票否决”。
（四）因监管、巡查不到位造成新增违法建设的，其中，县行政执法局辖区一
年内新增违法建设达到 500 平方米的，村（社区）一年内新增违法建设达到 1000
平方米的，历阳镇、乌江镇一年内新增违法建设达到 201*平方米的，其他镇一年
内新增违法建设达到 1500 平方米的，对村（社区）党组织主要负责人给予免职，
对村委会主任、社区居委会主任依法罢免；对镇党政主要负责人及分管负责人按照
超额的百分比分别给予预警、调整工作岗位（超 50%）、责令辞职或免职（超
100%）等组织处理；情节严重的，给予党纪政纪处分。
（五）对不执行国家土地法等相关法律规定，在未受县政府委托的情况下，擅
自或超过职能处置土地以及其他涉及征迁拆迁工作的，给予党政主要负责人预警、
调整工作岗位、责令辞职或免职等组织处理。在处置过程中有徇私舞弊、收受贿赂
等情节的，给予党纪政纪处分；情节严重的，移送司法机关依法追究刑事责任。
（六）对群众反映强烈的征迁拆违工作重大问题和重大违法建设行为，严重不
负责任，未及时妥善查处，致使矛盾激化，造成严重后果的；对征迁拆违中造成大
规模上访、越级上访，严重失职渎职，放任不管、制止不力或处置不当，酿成群体
性事件或极端事件的，给予党政主要负责人、分管负责人责令辞职或免职等组织处
理；情节严重的，给予党纪政纪处分；触犯法律涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑
事责任。
第六条严肃查处拆违工作中的违规违