党员干部纪律作风整顿自查报告三篇.docx

党员干部纪律作风整顿自查报告三篇
党员干部纪律作风整顿自查报告三篇
近来,本人认真学习、领会了严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律相干的文件精神,这使我在思想上有了新的熟悉和进步,熟悉到一名合格的机关工作职员,必须加强本身思想纪律作风建立,结实建立大局意识和服务于意识,主动严格要求自己,推开工作的创新开展。小编整理了党员干部纪律作风整顿自查报告三篇。
党员干部纪律作风整顿自查报告一
自开展干部纪律作风整顿活动以来,我按照纪律作风整顿活动的总体部署,根据镇党委、政府纪律作风整顿活动动员会会议精神对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进展了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。现在对照工作实际,剖析如下：
一、存在问题
〔一〕业务知识缺乏,理论业务学习不够。参加工作以来我虽然一直比较重视学,还远远未到达新时期政府工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对
业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自决心,缺乏向上攀爬的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比方对民政、合疗等政策的学习还很浅薄,一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有完全掌握。平时虽然经常学理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和处理问题、指导工作、提高工作水平。对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,时时等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只需还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想方法处理。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只需按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待方法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的
前瞻性。
〔二〕为人民服务于宗旨意识不够结实。从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,总以为自己长期在基层工作,对农村工作十分熟悉,有时对待群众不能一直保持热情服务于的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有主观为自己,客观为别人和事不关己,高高挂起的思想,以致自己为民服务于的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。没有把为人民服务于作为最高的价值标准和人生追求。认为自己能力有限,职责有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。
政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外,之后连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,在工作生活中虽然与所包抓村的干部有一定感情,但亲民爱民、为人民服务于的思想树立得并不结实。不能一直与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能扑下身子为群众办好事、办实事。
〔三〕无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作作风不够扎实,开辟创新意识不够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作
还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究。工作中经常接触的问题很多,然而依靠自身很难处理,致使自己时时感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法处理,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距,埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少；与同事谈心交流不够,谈思想、交流业务工作较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作祟,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素