图书室工作制度.docx

时间：2021年11月17日
学海无涯
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图书室工作制度
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图书馆工作制度
图书室工作制度第一篇
齐鲁医院图书馆工作制度
一、入馆须知
（一）凭借阅证入馆借阅
（二）注意文明礼貌、衣着整洁。
（三）保持安静、请勿喧哗、严禁吸烟。
（四）自觉维护馆内卫生、禁止随地吐痰、吐口香糖、乱丢纸屑。
（五）爱护图书文献和公共财物、损坏照章赔偿。
（六）遵守医院规章制度、形成良好风尚、对违规者批评教育提高认识。
二、图书馆岗位职责
（一）图书馆馆长职责
1、在主管院长的领导下，根据医院的发展目标和年度工作计划，制定图书馆的发展规划，有关业务规范，规章制度，岗位职责和年度工作计划。
2、全面主持图书馆工作，指导和带领全馆员工积极完成本馆和医院布置的各项工作任务。
3、负责检查督促本馆各部门工作任务的完成情况，负责考核本馆工作人员的思想政治表现和业务水平，做好馆内人员的思想工作和业务培训工作。
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4、负责制定和审核本馆的文献，设备经费预算和使用情况及各项统计工作。
5、组织领导图书馆的对外业务交流活动。及院内各部门之间的联系和协调。
6、积极履行山东省图书馆学会医院图书馆委员会主任委员馆的职责，组织完成委员会的各项工作，协调本省医院图书馆业务交流工作，努力实施全国医图委和山东省图书馆学会分派的各项任务。
7、积极组织参加本地区、本系统的馆际协作，做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作，逐步实现资源共享。
8、配合医院规范化管理，完善图书馆各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，规定检查考核办法。
9、负责各种业务工作的细则、规范、计划、总结，收集、汇总或填报各种统计数据和报表。
10、做好通知和会议记录。
11、负责全馆工作总结，并定期向主管院长汇报。
12、负责全馆的安全，消防，保卫等综合治理工作。
（二）图书馆副馆长职责
1、协助馆长制定和组织实施本馆发展规划，工作计划和规章制度等，并组织检查总结和研究执行情况。
2、在馆长的领导下,指导分管部门制定和实施工作计划。
3、负责组织安排分管范围内的各项工作，带领有关人员完成各项任务并就本馆的其他工作提出建议。
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4.、做好文件、材料、信函的收发工作，做好馆内职工的考勤管理工作。
5、负责图书固定资产的登记等。
6、做好阅读指导，做好信息联络工作。
7.、负责建立和保管图书馆的文书档案、业务档案。
8、协助馆长做好本馆工作人员的思想，业务考核等工作。
9、负责馆内人员的考勤考核工作和卫生安全工作。
10、协助馆长做好各种内勤事项。
11、协助馆长做好其他工作。
（三）图书馆员职责
1、采访岗位职责：
（1）按照本院医护人员等用户医疗、教学、科研的需要，通过多种途径，有计划、有重点地采集各种类型的文献资料；注意医院重点科室、优势科室和重点专业所需医学文献的收集，结合医院重点学科发展需要进行医院图书的采购，形成具有我院特色的图书馆藏书体系。
（2）介绍各种类型载体的信息资料，做好书刊的宣传介绍，为医疗、教学、科研和管理等工作主动提供参考资料，热心帮助读者查阅资料、选读书刊、解答咨询。
（3）搜集各种资源信息，根据我院学科分布情况，合理购置中外文图书、期刊、数据库等不同载体文献资源，建立我馆科学合理的藏书体系。
（4）协助馆长做好每年期刊的续订、停订、新订和缺藏补充等工作。
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（5）进行藏书补充调查，提高藏书的针对性及实用价值。
（6）收集征订目录及其它书目，进行初选、查重和报审。
（7）按要求填写订单，编制预订目录，寄送订单目录。
（8）提取文献和结算账目，并对预订文献而延期到馆的，进行查询和催送。
（9）对到馆的文献资料进行验收、登记。
（10）负责建立健全图书财产购进帐，负责票据的报销和保存。【图书室工作制度】
（11）进行图书总括资产登记。图书登录要做到完整、准确、及时、一致，格式要统一，项目要完整，保持记录的连续性。不得随意涂改撕毁。
（12）科学合理布局藏书，要做到既要便于保存管理，又要方便读者利用。
（13）对医院职工或外部机构捐赠图书必须致谢，并在接收图书时开具收纳凭证。
（14）并及时按照