新员工入职欢迎邮件.doc

新员工入职欢迎邮件.doc新职工入职欢迎邮件
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您好 !
第一请同意我代表我们 xx 公司欢迎您的加入。我们公司的工作忠旨是严格，创新，诚信 ( 加公司的一些忠旨等目标 ) ，您的加入将为我们带来新鲜的血液，带来创新的思想，以及为我们建立
优秀的公司形象 ! 希望在此后的工作中我们能够同心合力，与时俱进，团结协作，将我们的
公司建成 ( 怎么样的公司自己加相对应的话 ) 的公司 ! 同时也祝您在本公司，工作快乐，实现自己的人生价值 !
姓名或许公司名称
年代日
____蔡宝和 ____职工
欢迎您加入金莲花荷泰海景大酒店的集体队列。您被安排到本酒店客房部担当公共地区服务员职位。
在您入职之初，请详尽阅读您手中的职工手册。使您能够充足认识本酒店的公司架构、产品知识、规章制度、福利薪金、人事培训等方面的状况 ; 认识公司文化，一致思想、一致认识、一致行动，这“三一致”是创建和睦的必要 ; 我们追求为顾客、职工、股东和社会创建价值，我们努力实现让客户体验“一刻逗留，一世拥有”的境地。
依据您的工作表现将有 1-6 个月的试用期 . 在此时期，您部门的主管卢海中是您的直属训导员，在试用时期您关于工作或酒店生活有任何不理解的状况都能够向他咨询。同时，您的直属训导师也将
为您安排进行“新职工培训流程及认证”中的系列培训项目，您一定在试用时期合格达成全部项目，才具备转正的资格。
在您到岗此后，您所属部门领导将交予您所属岗位的岗位描绘及有关工作程序，请您认真学习 , 以便赶快了解岗位职责及熟习岗位技术，为能正式成为一名合格的职工做好准备。
在您的试用期内，您将会参加由行政人事部组织的主题为“您的职业化进度”的培训，该培训主要针对全部新入职职工，为期三天。详细时间将另行通知。
在您圆满经过试用期部门的专业技术测试后，行政人事部还将对您进行一次职工转正查核，查核主要分为笔试和口试两大多数。笔试内容为：新职工入职培训内容。口试内容为岗位英语知识及电话礼仪。
最后，祝您在酒店工作快乐 ! 若您对此信件的内容有任何疑问或对您的训导师有何投诉，欢迎您实时与行政人事部联系 ( 电话号码： 68566888 转 6661)。行政人事部的全部同仁将为您供给热情的服务。
行政人事经理
2009 年 7 月 24 日
这是一封来自苹果公司给新入职职工的信，谈到了在苹果公司的“工作”，寥寥数语。它却很让人共识。它让我看到信念的力量，对创建的热爱。大略意译以下：
苹果新职工入职欢迎信
There'sworkandthere'syourlife'swork.
有一种工作不过工作。有一种工作是你平生的追求。
orkthatyou' '