皮肤科护士培训计划.docx

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皮肤科护士培训计划
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皮肤科护士培训计划第一篇_皮肤科2015年护理工作计划
皮肤科2015年护理工作计划
2015年我院护理工作目标是依照卫生厅各项护理工作部署及医院的整体规划,抓住我院新病房楼投λ使用,整体住院环境改进为契杋,坚持¨病人为中心”,连续深入睁开优秀护理服务,创新护理管理,加强质量控制,不断提升护理服务水平和护理服务质量,现结合我科室的实质情况,拟定2015年以下工作计划:
加强护理质量管理,使护理质量连续改进。
1落实三级质控(护理部-片内-科内),每周科内进行自查。科室分为两组进行,检査内容按我院护理质量控制本十项内容逐一进行。每个月对检査结果有总结,包括存在问题,整改举措,收效谈论。并进行小组与小组核查,组内成员相互核查,核查优胜者给于奖励。
2屡次学习五项〔分级护理制度,交接班制度,医嘱履行制度,查对制度,安全输血制度)护理核心制度,落实履行。
3加强病人的各种风险评估,包括压疮,跌倒,坠床,管道滑脱,减少和防范护理不良
事件的发生。
4每个月召开护士会商会一次,传达护理部会议的主要内容,反响本月护理各项检查的存在的问题,听取各位护士的建讲和建议,夸耀优秀个人和小组,拟定本月的护理计划,重申
本月的工作要点。
5加强护理病历书写的内涵,认真履行护理记录中“十字原则,即客观、真实、正确、及时、完满”,防范不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不一致等,既要表现综合护理问题记录,又要表现专科症状的特别性,使护理文件标准化和规范化。要
求只要
病人有主诉就要记录,病人擅自走开病房除联系病人或家属外,要务及时记录。责任护士要认识病人的心里变化及时发现异常情况,见告家属,做好记录,并要求家属签字。
二连续深入优秀护理服务。
1培养护理人员主动服务意识,成立“以病人为中心”的看法,把病人的呼声作为第信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标
准。对病人推行全身心、全方向、全过程、多渠道的系统护理。
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2加强护士礼仪文化学习,加强护士的现代护理文化意识,规范护理操作用语,护患沟通技术。培养护士成立优秀的职业道德,提升护理人员涵养。
3重视收集护理服务需求信息,经过发放满意度检查表,获取病人的需求及反响信息,及时提出改进举措,同时对护士的工作恩赐激励,调动她们的工作积极性。每个月对病人的满意度调査进行总结,有存在问题,整改举措,收效谈论。对提名夸耀的护士除恩赐晨会夸耀外,纳入科室绩效核查和年关核查。
4做好住院病人的宣传教育,住院病人的疾健康教育,出院病人的康复指导以及电话回访工作,睁开多种形式的健康教育方式,如,健康教育处方,每周一次集体健康教育,责任护士一对一健康教育,并想在本科室进行电子屏幕循环播放的健康教育等,使健康教育覆盖率100%,达到促进疾病康复的目的。
5加强责任护士对病人全方向管理,不按期检査责任护士对所管病人
掌握情况,护士长按危大病人十知道提问责任护土,此项检査纳λ绩效核查。
三连续加强护理过程中的安全管理
1让十大安全目标贯穿护理工作向来,保障病人的就医安全。2严格履行査对制度,三査七对的履行到位,加强对护士的管理,杜绝严重差错及事故的发生。要求病人的腕带履行率达到100%。对病人的任何操作要查对床头卡,腕带,问病人或家属叫什么名字。
要求每位护士掌握科室各种抢救物品的性能和使用,抢救药品的定点和定位,提升各护理人
员的应急能力。各种抢救器械及物品安排专人管理。
4严格落实履行消毒隔断制度,落实医院感染管理的基本要求。
节的监控,对住院、新转入、危重、手术、有发生医疗瓜葛潜藏危险的病人要要点督促、检
查和监控。
6认真履行见告程序,与病人保拥有效沟通。
四抓好“三基”及专科技术训练与核查工作,提升本科护理队伍建设。
1对科室护士推行分层次培训,年初定好每位护士(n1-n4)培训内容,包括理论和操
作。每位护士一份培训表
2基本技术核查:除按护理部组织的操作培训不按期到示教室加强训练外,科室每个月组织一项操作示教。要求对基本技术能熟练掌握,将规范操作推行于病人,保证病人安全,预防并发症发生。 3加强专科技术的培训:组织全科人员每个月业务学习一次,每次讲
个专科疾病及护理,每周分别提问,禁止时抽查考试,为培养专科护士打下扎实的基础。
每个月对科室危大病人进行一次护理查房