干部人事档案审核验收评分标准及处理办法 (2).doc

干部人事档案审核验收评分标准及处理办法
报送单位： 姓名： 工作单位及职务： 审核得分：
项目序号
评分项目及标准
评分方法
存在
问题
处理办法
评分
分值
扣分
得分
1
涂改造假、装错材料、缺少《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》、1997年以来任副科级以上《干部任免审批表》
存在左列四种情况之一的，为不合格档案
有错装的应及时更正，缺少重要材料的，务必补齐
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“三龄两历”不准确或违规认定的
不予以验收评分
先整改，重新认定后继续进行验收评分
2
须有1988年、1999年中央组织部制发的《干部履历表》
缺1999年表的扣5分；缺1988年表的扣3分
无1999年版《干部履历表》的，应布置填写，由干部现所在单位组织人事部门审核、盖章并注明情况。
8
3
1999年中央组织部制发的《干部履历表》所填信息应真实准确，须有照片、本人签名、填表时间和组织印章
不符合要求的，，其中，干部受过处分本人未填写的扣2分
按照填表要求，补齐相关信息
2
4
1991年以来提拔担任副处级以上职务的，或任盟市民主党派主委、副主委和工商联会长（主席）、副会长（副主席）职务的，须有干部任前考察（或表现情况）材料
1997年以来任职的，每缺一份材料扣3分；其他材料每缺一份扣1分
缺少材料的，向有关单位收集
8
5
1997年以来的干部考察材料须有形成材料的单位（或考察人）和时间
不符合要求的，每份材料扣1分
缺少相关信息的，及时补填
3
6
进行过经济责任审计的干部须有相应的经济责任审计结果材料
每缺一份材料扣2分
缺少材料的，向有关单位收集
4
7
1994年以来的《年度考核登记表》须齐全
每缺一份材料扣1分
按规定未年度考核或者应考核未考核的，书面说明；考核过缺少登记表的，由考核单位逐年出具说明，并归入干部本人档案
2
8
大专以上学历、学位材料齐全，其中：①大学本、专科学历、学位：1977年以前入学的，须有高校毕业生登记表或高校选拔学生登记表；1977年以后入学的，须有高校学生学表，学位证、毕业证复印件②硕士、博士研究生学历、学位：须有报考攻读硕士、博士学位研究生登记表、学表、授予学位的材料，学位证、毕业证复印件，参加硕士研究生单独考试的，还须有专家推荐表③同等学力申请硕士、博士学位：须有学位课程进修成绩表和授予硕士、博士学位的材料，其中，授予硕士学位的还须有国家统考科目成绩合格证书复印件
每缺一份材料扣1分
缺少材料的，向有关单位收集
10
④党校学历：须有学员成绩表、毕业论文评审情况表、学员毕业登记（鉴定）表或党校学历证明⑤国（境）外学历学位：须有国（境）外学校出具的学历学位证书，2000年以后获得的还须有教育部留学服务中心出具的认证材料⑥其他学历学位：须有教育部规定的相关材料
项目序号
评分项目及标准
评分方