韩晓宇经济补偿金劳动争议仲裁.doc韩晓宇经济补偿金劳动争议仲裁、诉讼案发表于 2009-1-8 13:19:12 点击数: 831 [ 加入我的收藏]256 基本案情: 原告韩晓宇因与公司就解除劳动关系中经济补偿金的争议, 先后经历了劳动争议仲裁、一审诉讼、二审诉讼, 最终二审判决支持了原告的经济补偿金的主张, 先后历经了一年的时间。法律文书: (一)劳动争议仲裁申诉书申诉人: 韩晓宇,男, 1974 年 10月 24 日生人, 汉族, 住保定市 XXX 街 232 号4- 101 室。被诉人: 河北某某科技电力自动化设备有限公司保定分公司。地址: 保定市 XXX 路 251 号。负责人: XXX 。职务:经理。第三人:河北某某科技电力自动化设备有限公司。地址:石家庄开发区 XXX119 号。法定代表人: XXX 。职务:董事长。申诉诉求:1、要求被诉人按规定办理解除劳动关系的相关手续和证明。2、要求被诉人交纳申诉人的劳动失业保险 2000 元、医疗保险 800 元。3、所欠 2006 年3 月的工资 2000 元及赔偿金 500 元。4、 2006 年1-3 月份福利( 300 元购物卡)。5、要求被诉人按规定给付申诉人经济补偿金 10000 元和额外经济补偿金 5000 元。事实与理由:申诉人于 1994 年5 月调入保定 XXX 自动化设备有限公司工作,职务工人。 1998 年 11月 27 日和公司签订了劳动合同, 期限为五年,到 2003 年 11月 26 日止。 200 2 年保定 XXX 自动化设备有限公司因公司合并, 变更为河北某某科技电力自动化设备有限公司保定分公司。劳动合同到期后, 申诉人一直在被诉人处工作, 被诉人一直没有和申诉人签订劳动合同。 2006 年4月3 日,被诉人通知申诉人,解除和申诉人的劳动关系。申诉人要求被诉人以书面通知申诉人, 被诉人予以拒绝。申诉人向被诉人提出交申诉人的劳动失业保险、医疗保险,所欠 2006 年3 月的工资 2000 元及赔偿金、 2006 年1-3 月份福利( 300 元购物卡) 。并要求被诉人按规定给付申诉人经济补偿金 10000 元,被诉人一直不予答复并拖延办理解除劳动关系的相关手续。因被诉人不是独立法人,其责任同时由第三人共同承担。综合上述, 申诉人认为申诉人和被诉人之间已经形成劳动关系, 申诉人的合法权益受我国《劳动法》和相关劳动法规的的保护。为此, 申诉人特提起劳动争议仲裁申诉。望劳动争议仲裁委员会依法裁定,维护申诉人的合法权益。此致保定市劳动争议仲裁委员会申诉人:韩晓宇 2006 年5月 15日附:申诉书副本 2份证据 21份(二)保定市劳动争议仲裁委员会裁决书保劳仲裁字( 2006 ) 25号申诉人:韩晓宇,男, 32 岁,住保定市 XXX 街2 32—4— 101 委托代理人:要红志,男,河北树仁律师事务所律师。被诉人: 河北某某科技电力自动化设备有限公司保定分公司。主要负责人: XXX ,男, 经理。第三人:河北某某科技电力自动化设备有限公司。法定代表人: XXX ,男,董事长。委托代理入: XXX ,男, 43 岁,河北某某科技电力自动化设备有限公司员工。案由:劳动合同、工资、保险、福利、经济补偿争议。仲裁请求: 1 、被诉人按规定为申诉人办理解除劳动关系的相关手续和证明。 2 、被诉人为申诉人交纳失业保险 2000 元, 医疗保险 8 00元;3、被诉人补发申诉人 2 006 年3 月的工资 2000 元及赔偿金 5 00元。4、被诉人补发申诉人 2 006 年1—3 月份福利( 300 元购物卡); 5 、被诉人支付申诉人解除劳动合同经济补偿金 1 0000 元和额外经济补偿金 5000 元。申诉人诉称: 申诉人于 1994 年5 月调入保定 XXX 自动化设备有限公司工作, 职务工人. 1998 年 11月 27 日和公司签订了劳动合同, 期限为五年,到 2003 年 11月 26 日止. 2002 年保定 XXX 自动化设备有限公司因公司合并,变更为河北某某科技电力自动化设备有限公司保定分公司. 劳动合同到期后, 申诉人一直在被诉人处工作, 被诉人一直没有和申诉人签订劳动合同. 2 006 年4月3 日,被诉人通知申诉人,,被诉人予以拒绝。申诉人向被诉人提出交纳申诉人的劳动失业保险、医疗保险, 所欠 2 006 年3 月的工资 2000 元及赔偿企、 2006 年l—3 月份福利( 300 元购物卡) .并要求被诉人按规定结付申沂人经济补偿金 10000 元,被诉人一直不予答复并拖延办理解除劳动关系的相关手续. 因被诉人不是独立法人, 其责任同时由第三人共同承担. 被诉人缺席. 第三人辩称:一是解除劳动合同的前提是双方
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