自我认知性格和能力.ppt

自我认知性格和能力
第一页，课件共32页
课 程 回 顾
价值观：是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质
职业价值观：反映的是人们对职业进行评价时的信念和态度。
第二页，课件共32页
高收入
社会声望
独立性
帮助别人
稳定性
多样性
领导力
在自己感兴趣的领域中工作
休闲
尽早进入工作领域
工
作
价
值
观
第三页，课件共32页
能力探索
我能干什么？
第四页，课件共32页
内容性（知识）技能
例：英语、中国历史、汽车零配件、财务数据……
功能性（可迁移性）技能
例：教学、组织、说服、装配、管理、计算……
适应性（自我管理）技能
例：冷静的、主动的、高效的、细致的……
在教育、培训机构中学习得来
特殊的定向训练，后天习得
先天因素/后天非特定性的训练习得
能力的基本分类（理查德·鲍利斯）
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【课堂练习】测试你的技能
请从下面的50个技能中选出：
1、5个你运用最熟练的技能
2、10个可以胜任的技能
3、20个运用不熟练的技能
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50个技能
谈判、多任务管理、教导/培训、处理数字、激励
观察、适应变化、应对模糊情境、计划/组织、客户服务
概念化、评价、综合、写作、创意
指导、娱乐/表演、计算机技能、书面信息获取、监控
决策、处理情绪、发明、销售、咨询
预算、制定战略、校对/编辑、加速、想象
直觉、测评、机械使用、时间管理、督导
临场发挥、设计、质询、执行、团队工作
持续记录、公关、分析、绘画、授权
归类、引导变革、事务管理、在线收集信息、调停
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【课堂讨论】
1、最能代表你的有哪些技能？
2、在你能胜任的部分，哪些技能可以提高
改进以符合未来工作的需要？
3、如何处理第三部分？
4、通过这个活动你的感受是什么？
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美国雇主们最为重视的技能和个人品质：（源：National Association of Colleges and Employers）
1. 沟通能力
2. 积极主动性
3. 团队合作精神
4. 领导能力
5. 学习成绩
6. 人际交往能力
7. 适应能力
8. 专业技术
9. 诚实正直
10. 工作道德
11. 分析和解决问题的能力
自我管理技能，可迁移技能，知识技能
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职业能力与职业兴趣
擅长
愿意干
1
2
4
3
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