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作为一个有12年会计经验的仁和会计的就业指导中心老师最近总结了面对抱怨时,4个简单的方法,从他的经验来说是非常有效的。这样做会帮助你平息抱怨,并且把这些不高兴的人转变成你忠实的粉丝。
1、用一个开放的心来倾听
不要预先判断形势,倾听人们要说的。让人们完全敞开述说,不要打断,也不要质疑问题的正确性。在你开口之前,你应该完全理解什么发生了,清楚为什么他如此不安。
2、回溯这个问题
一旦你明白抱怨来自哪里,用你自己的话重述这个问题,让人们知道你了解他的情形。他可以在一些方面对你修正,但是不断像鹦鹉学舌一样,重述他的问题,直到对方承认你确实明白了。
3、感同身受,并且让对方确信要做的事
不要承认公司方面的任何错误,或者谴责某人。要如此表达:
你所说的,如果我站在你的角度,我也会感到不高兴。让我看看能做什么,我要检查一下,尽快帮你弄清楚。
显示真正的感同身受可以帮助你缓和对方的怒气,在很多情形下,仁和会计的就业指导中心老师说你会惊奇地发现,这样的确信多么快就使对方安静了。
4、迅速跟进
越快越好,用一个报告跟进什么地方出问题了,设定
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